ထိုင်ဝမ်တွင် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်း အခြေခံ — လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ၊ ရုံးခွဲ၊ ကိုယ်စားလှယ်ရုံး၊ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်

နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများနှင့် တစ်ဦးတည်းပိုင်လုပ်ငန်းရှင်များ ထိုင်ဝမ်ဈေးကွက်သို့ ဝင်ပုံသည် ထုတ်လုပ်ရေး၊ ဖြန့်ဖြူးရေး၊ သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေး၊ ပညာရှင်ဝန်ဆောင်မှု စသည့် လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာအလိုက် ကွဲပြားသည်။ ထိုင်ဝမ်တွင် လုပ်ငန်းစတင်ရန် ဟူသော ရည်မှန်းချက် တူနေလျှင်ပင် မည်သူနှင့် မည်သည့်စာချုပ် ချုပ်မည်၊ မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းဖြင့် ဝင်ငွေရမည်၊ ဒေသတွင် မည်သူက အလုပ်လုပ်မည် ဆိုသည်တို့အပေါ် မူတည်၍ ပြင်ဆင်ရမည့် ဥပဒေဆက်ဆံရေး ကွဲပြားသည်။

အထူးသဖြင့် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်း၊ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ ဘဏ်အကောင့်၊ အခွန်၊ လုပ်ငန်းနေရာ၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် နေထိုင်ခွင့် လုပ်ငန်းစဉ်တို့သည် ဆက်စပ်သော်လည်း တူညီသော လုပ်ငန်းစဉ် မဟုတ်ပါ။ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်ပြီးသည်နှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံငွေ စစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် ကဏ္ဍအလိုက် ခွင့်ပြုချက်အားလုံး ပြီးသည်ဟု မဆိုလိုသည့်အပြင် ရှယ်ယာရှင် (股東) သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူ ထိုင်ဝမ်တွင် ချက်ချင်း အလုပ်လုပ်နိုင်သည်ဟုလည်း မဆိုလိုပါ။

ထို့ကြောင့် အစကတည်းက စီးပွားရေးပုံစံ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူနှင့် ပင်မရုံး တည်ရှိရာ၊ မျှော်မှန်းသော ငွေပေးငွေယူများ၊ ရန်ပုံငွေစီးဆင်းမှု၊ လူအင်အား နေရာချထားမှုနှင့် လုပ်ငန်းနေရာကို အတူတကွ စစ်ဆေးခြင်းက ပိုမို စိတ်ချရသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင် ထိုင်ဝမ်သို့ ဝင်သည့် ပုံစံများကို ခွဲခြားပြီးနောက် လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ တည်ထောင်ခြင်း၏ အထွေထွေ အဆင့်၊ ကဏ္ဍနှင့် နေရာဆိုင်ရာ ကြိုတင်စစ်ဆေးမှု၊ နိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်နှင့် နေထိုင်ခွင့်၊ အရင်းအနှီး အငြင်းပွားချက်များနှင့် အဓိက အခွန်များကို အစဉ်အတိုင်း ရှင်းပြသည်။

1. ထိုင်ဝမ်သို့ ဝင်သည့် ပုံစံ — လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ၊ ရုံးခွဲ၊ ကိုယ်စားလှယ်ရုံး

ထိုင်ဝမ် လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ (တာဝန်ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ရှယ်ယာဖြင့် တာဝန်ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီ) သည် ထိုင်ဝမ်ဥပဒေအရ သီးခြား ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ် ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ၏ ထိုင်ဝမ် ရုံးခွဲတွင် သီးခြား ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ်အဆင့် မရှိဘဲ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ထိုင်ဝမ်တွင် လုပ်ငန်းလုပ်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်ရုံးသည် အမြတ်ရရန် လုပ်ငန်းလုပ်သော လုပ်ငန်းခွင် မဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီအတွက် ဥပဒေလုပ်ရပ်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းသာ ခွင့်ပြုသည်။ တာဝန်၊ အခွန်၊ ခွင့်ပြုချက်နှင့် အစိုးရဝယ်ယူရေးတွင် ပါဝင်ခွင့်ကို အဖွဲ့အစည်းပုံစံနှင့် တစ်ခုချင်းအခြေအနေအရ စစ်ရသည်။

ထိုင်ဝမ် လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ (有限公司 သို့မဟုတ် 股份有限公司) သည် ပင်မရုံးနှင့် ခွဲခြားထားသော သီးခြား ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်ပြီး မိမိအမည်ဖြင့် စာချုပ်ချုပ်ပြီး အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်ကို ခံယူသည်။ တာဝန်ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီနှင့် ရှယ်ယာဖြင့် တာဝန်ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီကို ရွေးရာတွင် ရှယ်ယာဖွဲ့စည်းပုံ၊ အဖွဲ့အစည်း ဖွဲ့စည်းမှု၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချပုံနှင့် ရန်ပုံငွေရှာရေး အစီအစဉ်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရသည်။ သီးခြား ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ် ဖြစ်သည်ဆိုရုံဖြင့် တာဝန်အားလုံး လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီတွင်သာ အမြဲ ကန့်သတ်သည် မဟုတ်သောကြောင့် အာမခံ၊ အာမခံပစ္စည်း၊ ပင်မကုမ္ပဏီ (母公司) နှင့် စာချုပ်၊ ဒါရိုက်တာ (董事) ၏ တာဝန် စသည့် တစ်ခုချင်း ဆက်ဆံရေးကိုလည်း အတူ ကြည့်ရသည်။

နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ၏ ထိုင်ဝမ် ရုံးခွဲသည် နိုင်ငံခြား ပင်မရုံးက ထိုင်ဝမ်တွင် လုပ်ငန်းလုပ်ရန် အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်သည်။ ရုံးခွဲကိုယ်၌ ရှယ်ယာရှင် မရှိပါ။ သီးခြား ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ်လည်း မဟုတ်ဘဲ ပင်မရုံး၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သောကြောင့် ပင်မရုံးက ရုံးခွဲ၏ ကြွေးနှင့် တာဝန်ကို ခံရသည်။ ပင်မရုံးနှင့် ထိုင်ဝမ် ရုံးခွဲအကြား ရန်ပုံငွေ ရွှေ့ခြင်း သို့မဟုတ် အမြတ်လွှဲခြင်း၊ စာရင်းကိုင်နှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ ကိုင်တွယ်ပုံကို လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ၏ အမြတ်ဝေစု ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် တူသည်ဟု မယူဆသင့်ပါ။

ကိုယ်စားလှယ်ရုံးသည် ဈေးကွက်လေ့လာခြင်း၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ ညှိနှိုင်းမှု အထောက်အကူ သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီအတွက် ဥပဒေလုပ်ရပ် စသည့် ခွင့်ပြုနယ်ပယ်အတွင်း လှုပ်ရှားသော အခြေစိုက်ရာ ဖြစ်သည်။ ထိုင်ဝမ်တွင် ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းလုပ်၍ မရပါ။ အမှန်တကယ် အလုပ်သည် အမှာစာလက်ခံခြင်း၊ ငွေလက်ခံခြင်း၊ ထပ်တလဲလဲ ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းသို့ ကျယ်လာပါက ကိုယ်စားလှယ်ရုံးဟူသော အမည်ကိုသာ မကြည့်ဘဲ လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ရုံးခွဲ လိုအပ်သည် မလိုအပ်သည်ကို ပြန်စဉ်းစားရသည်။

နောက်ဆုံးတွင် အဖွဲ့အစည်းပုံစံကို နှိုင်းယှဉ်ရာတွင် တာဝန်အကျယ်အဝန်းသာမက အရင်းအနှီးဖွဲ့စည်းပုံ၊ အမြတ်ခွဲဝေခြင်းနှင့် လွှဲပြောင်းခြင်း၊ အခွန်၊ ကဏ္ဍအလိုက် ခွင့်ပြုချက်၊ အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးနှင့် အစိုးရဝယ်ယူရေးတွင် ပါဝင်ရန် လိုအပ်ချက်များကို အတူ ကြည့်ရသည်။ သီးခြား တင်ဒါ သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်က ထိုင်ဝမ် ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ်၊ အရင်းအနှီး၊ လုပ်ငန်းရလဒ် သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင် လိုအပ်ချက် သတ်မှတ်ထားပါက အဖွဲ့အစည်းအမည်ဖြင့်သာ ပါဝင်နိုင်သည်ဟု မဆုံးဖြတ်ဘဲ သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေနှင့် ကြေညာချက်ကို စစ်ရသည်။

ထိုင်ဝမ်–ကိုရီးယား ဝင်ငွေခွန်သဘောတူညီချက် (台韓所得稅協定) သည် 2023 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ 27 ရက်တွင် အသက်ဝင်ပြီး 2024 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်မှ စ၍ သက်ရောက်သည်။ သဘောတူညီချက် သက်ရောက်ရန် လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီပါက အမြတ်ဝေစု၊ အတိုးနှင့် အသုံးပြုခွင့်ကြေးအတွက် ရင်းမြစ်နိုင်ငံ အမြင့်ဆုံးနှုန်းမှာ တစ်မျိုးစီ 10% ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းအမြတ်ကို သဘောတူညီချက်အရ အခြားနယ်မြေတွင် အမြဲတမ်းလုပ်ငန်းခွင် (常設機構, PE) ရှိသည့် အခြေအနေ စသည်မှအပ အခြေခံအားဖြင့် နေထိုင်ရာဘက်တွင် အခွန်ကောက်သော်လည်း လုပ်ငန်း အမှန်တကယ် ဆောင်ရွက်ပုံကို ဦးစွာ စစ်ရသည်။ နိုင်ငံအလိုက် မှတ်ချက် — ဤသဘောတူညီချက်သည် ကိုရီးယားနှင့် ဆက်စပ်ပြီး သဘောတူညီချက်၏ လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီသော အခြေအနေများတွင် သက်ရောက်သည်။ ထိုင်ဝမ်နှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၏ မူရင်းနိုင်ငံအကြား အခွန်သဘောတူညီချက် ရှိမရှိနှင့် စည်းကမ်းချက်များကို သီးခြား စစ်ရသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ စည်းမျဉ်း မဟုတ်ပါ။

သဘောတူညီချက်အရ အမြဲတမ်းလုပ်ငန်းခွင်တွင် စီမံခန့်ခွဲရာနေရာ၊ ရုံးခွဲ၊ ရုံးခန်း စသည့် ပုံသေနေရာ၊ 6 လကျော် ကြာသော ဆောက်လုပ်ရေး၊ မည်သည့် 12 လ ကာလအတွင်းမဆို စုစုပေါင်း 183 ရက်ကျော် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း၊ စာချုပ်ချုပ်ရန် အာဏာကို ထပ်တလဲလဲ သုံးသော ကိုယ်စားလှယ်တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ဤအမျိုးအစား လေးခုတွင် သက်ရောက်မှု လိုအပ်ချက် ကွဲပြားပြီး ပုံသေနေရာ သို့မဟုတ် ကိုယ်စားလှယ် လှုပ်ရှားမှု ရှိပါက ဝန်ဆောင်မှုရက်နှင့် ခွဲ၍ စစ်ရသည်။ ထို့ကြောင့် 183 ရက်ဟူသော ဂဏန်းတစ်ခုတည်းဖြင့် အမြဲတမ်းလုပ်ငန်းခွင် ဖြစ်ပေါ်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအမြတ် အခွန်ကောက်မှုကို မဆုံးဖြတ်သင့်ပါ။

2. ထိုင်ဝမ် လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ တည်ထောင်ခြင်း၏ အဓိက အဆင့်များ

ထိုင်ဝမ် လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ တည်ထောင်ခြင်းသည် အထွေထွေအားဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ တရုတ်အမည်နှင့် မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းအမျိုးအမည်များ (營業項目) ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်းမှ စ၍ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု စစ်ဆေးခြင်း၊ အကောင့်ဖွင့်ခြင်းနှင့် ငွေလွှဲခြင်း၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏ အတည်ပြုခြင်း၊ ကုမ္ပဏီတည်ထောင်မှတ်ပုံတင်နှင့် အခွန်မှတ်ပုံတင် (稅籍登記) သို့ ဆက်သည်။ အောက်ပါစာရင်းသည် စုစုပေါင်း စီးဆင်းမှုကို နားလည်ရန် အကျဉ်းချုပ်ဖြစ်ပြီး ဖြစ်ရပ်တိုင်းတွင် တူညီသော ပုံသေ အစဉ် သို့မဟုတ် ကာလကို မဆိုလိုပါ။

1. ကုမ္ပဏီ၏ တရုတ်အမည်နှင့် မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းအမျိုးအမည်များ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်း

2. ကိုယ်စားလှယ်လွှဲစာ စသည့် နိုင်ငံခြားစာရွက်စာတမ်းများ၏ နိုတြီအတည်ပြုခြင်း (公證)၊ စစ်မှန်ကြောင်း အတည်ပြုခြင်း (認證) နှင့် လိုအပ်ပါက ထိုင်ဝမ် ပြည်ပကိုယ်စားလှယ်ရုံး အတည်ပြုခြင်း

3. စီးပွားရေးဝန်ကြီးဌာန ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစိစစ်ဌာန (經濟部投資審議司) သို့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု လျှောက်ထားခြင်း (သက်ဆိုင်ပါက)

4. ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ပြင်ဆင်အကောင့် ဖွင့်ခြင်း

5. ပြည်ပ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရင်းနှီးငွေ လွှဲသွင်းခြင်း

6. ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏ အတည်ပြုခြင်း (投資額審定)

7. ကုမ္ပဏီတည်ထောင်မှတ်ပုံတင်

8. အခွန်မှတ်ပုံတင်

9. ပြင်ဆင်အကောင့်ကို တရားဝင်ကုမ္ပဏီအကောင့်သို့ ပြောင်းခြင်း

10. သွင်းကုန်ထုတ်ကုန်၊ ကဏ္ဍအလိုက် ခွင့်ပြုချက်၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်၊ နေထိုင်ခွင့် စသည့် ထပ်ဆောင်းလုပ်ငန်းစဉ်များ (သက်ဆိုင်ပါက)

ကုမ္ပဏီ၏ တရုတ်အမည်နှင့် မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းအမျိုးအမည်များ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်းသည် သုံးမည့်အမည်နှင့် စီစဉ်ထားသော လုပ်ငန်းကို မှတ်ပုံတင်မီ စစ်သော အဆင့် ဖြစ်သည်။ ကြိုတင်စစ်ဆေးမှု ကျော်ဖြတ်ပြီးသည်ဆိုရုံဖြင့် ထိုကဏ္ဍအတွက် လိုအပ်သော သီးခြား ခွင့်ပြုချက် ရပြီးသည် သို့မဟုတ် စီစဉ်ထားသော နေရာတွင် ချက်ချင်း လုပ်ငန်းလုပ်နိုင်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ပါက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခံ လုပ်ငန်းနှင့် စီးပွားရေးအစီအစဉ်သည် စစ်ဆေးသည့် စာရွက်စာတမ်းနှင့် ကိုက်ညီစေရသည်။

ကိုယ်စားလှယ်လွှဲစာ၊ ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ် တည်ရှိနေကြောင်း လက်မှတ်၊ ကိုယ်စားပြုအာဏာ အတည်ပြုစာ စသည့် ပြည်ပတွင် ရေးသော စာရွက်စာတမ်းများသည် ထုတ်ပေးရာနှင့် စာရွက်စာတမ်း အမျိုးအစားအရ နိုတြီအတည်ပြုခြင်း၊ စစ်မှန်ကြောင်း အတည်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ထိုင်ဝမ် ပြည်ပကိုယ်စားလှယ်ရုံး အတည်ပြုခြင်း လိုအပ်နိုင်သည်။ ဘာသာပြန်၊ လက်မှတ်ထိုးခွင့်ရှိသူနှင့် ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ်အမည် ရေးသားပုံသည် လျှောက်လွှာနှင့် ကိုက်သည် မကိုက်သည်ကိုလည်း စစ်ရသည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၏ နိုင်ငံသားနှင့် တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေပုဂ္ဂိုလ် ဖြစ်မဖြစ်အလိုက် ပြင်ဆင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်း ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် စာရွက်စာတမ်း မထုတ်မီ သက်တမ်းနှင့် အတည်ပြုလမ်းကြောင်းကို စီခြင်းက ပိုမို ထိရောက်သည်။

ပြင်ဆင်အကောင့် ဖွင့်ခြင်းနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရင်းနှီးငွေ လွှဲသွင်းခြင်း အဆင့်တွင် ဘဏ်သည် ဖောက်သည်သိရှိခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် အမှန်တကယ် အကျိုးခံစားသူ (實質受益人) နှင့် ရန်ပုံငွေ အရင်းအမြစ်ကို စစ်နိုင်သည်။ ငွေလွှဲသူ၊ လွှဲရခြင်း ရည်ရွယ်ချက်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ခွင့်ပြုချက် အကြောင်းအရာနှင့် လက်ခံအကောင့် မကိုက်ပါက ထပ်မံ ရှင်းလင်းခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ခြင်း လိုအပ်နိုင်သည်။ ငွေလွှဲပြီးနောက် အမှန်တကယ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏကို အတည်ပြုပြီး ကုမ္ပဏီတည်ထောင်မှတ်ပုံတင်နှင့် အခွန်မှတ်ပုံတင် ဆောင်ရွက်ကာ ဘဏ်လုပ်ငန်းစဉ်အရ ပြင်ဆင်အကောင့်ကို တရားဝင်အကောင့်သို့ ပြောင်းသည်။

လုပ်ငန်းစဉ်၏ အစဉ်၊ လိုအပ်မှုနှင့် ကာလသည် အဖွဲ့အစည်းပုံစံ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏ၊ ကဏ္ဍ၊ စစ်ဆေးမှု အကြောင်းအရာ၊ ဘဏ်လုပ်ငန်းစဉ် တိုးတက်မှုနှင့် ပြင်ဆင်မှု ရှိမရှိအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ သွင်းကုန်ထုတ်ကုန် မှတ်ပုံတင်၊ စက်ရုံ၊ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ပညာရှင်ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်၊ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားခြင်းကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ပြီးနောက် ဆောင်ရွက်သော လုပ်ငန်းစဉ်များလည်း ရှိသည်။ စာချုပ်ချုပ်မည့်နေ့ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစတင်မည့်နေ့ကို သတ်မှတ်ရာတွင် ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်သာမက ဤနောက်ဆက်တွဲ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပြီးဆုံးမည့် အချိန်အထိ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရသည်။

3. ကဏ္ဍနှင့် လုပ်ငန်းနေရာ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်း

ကဏ္ဍများစွာတွင် နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ပြုနိုင်သော်လည်း တားမြစ် သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ကဏ္ဍ၊ ပညာရှင်အရည်အချင်း၊ လုပ်ငန်းနေရာ ကန့်သတ်ချက်နှင့် ကဏ္ဍအလိုက် ခွင့်ပြုချက်များကို သီးခြား စစ်ရသည်။ ဆေးပစ္စည်း၊ အရက်၊ ခရီးသွား၊ ဆောက်လုပ်ရေး သို့မဟုတ် ပညာရှင်ဝန်ဆောင်မှုကဲ့သို့ ကြီးကြပ်အဖွဲ့၏ ခွင့်ပြုချက်၊ မှတ်ပုံတင် သို့မဟုတ် အရည်အချင်း ပြဿနာ ဖြစ်နိုင်သော နယ်ပယ်များတွင် အမှန်တကယ် ပေးမည့် ကုန်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှု၊ ငွေပေးငွေယူ ဖွဲ့စည်းပုံကို အခြေခံ၍ သက်ရောက်သည့် စည်းမျဉ်းကို စစ်ရသည်။

ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်တွင် မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းအမျိုးအမည်များ ရေးနိုင်သည်ဆိုရုံဖြင့် ထိုလုပ်ငန်းကို ချက်ချင်း စတင်နိုင်သည် မဟုတ်ပါ။ ကုမ္ပဏီအမည်နှင့် မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းအမျိုးအမည်များ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီတည်ထောင်မှတ်ပုံတင်၊ အခွန်မှတ်ပုံတင်၊ ကဏ္ဍအလိုက် ခွင့်ပြုချက်တို့တွင် ရည်ရွယ်ချက် မတူပါ။ အွန်လိုင်းရောင်းချခြင်းနှင့် ဆိုင်ခွဲ၊ သွင်းကုန်နှင့် ပြည်တွင်းဖြန့်ဖြူးခြင်း၊ တိုက်ရိုက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ကြားခံဝန်ဆောင်မှုကဲ့သို့ လည်ပတ်ပုံ ကွဲပါက လိုအပ်သော မှတ်ပုံတင်နှင့် တာဝန်လည်း ကွဲနိုင်သည်။

ကုမ္ပဏီ တည်ရှိရာသည် စာပို့လက်ခံရာသာ မဟုတ်ဘဲ မှတ်ပုံတင်၊ အခွန်နှင့် အမှန်တကယ် လုပ်ငန်း၏ အခြေခံ ဖြစ်သည်။ အငှားစာချုပ် (租賃契約) မချုပ်မီ စီစဉ်ထားသော လိပ်စာနှင့် မှတ်ပုံတင်လုပ်ငန်းအမျိုးအမည်များအရ မြေအသုံးပြုမှု ဇုန်ခွဲခြင်း (土地使用分區)၊ အဆောက်အအုံ စီမံခန့်ခွဲခြင်း (建築管理)၊ အငှားစည်းကမ်းများနှင့် အခွန်မှတ်ပုံတင် သင့်တော်မှုကို စစ်ရသည်။ အဆောက်အအုံ အသုံးပြုမှု သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှု စည်းမျဉ်းသည် အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းနှင့် မကိုက်ခြင်း သို့မဟုတ် လိုအပ်သော အငှားပေးသူ သဘောတူချက် မရပါက မှတ်ပုံတင်ပြီးနောက်တွင်ပင် နေရာပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ထပ်ဆောင်း လုပ်ငန်းစဉ် လုပ်ရနိုင်သည်။

တိုင်ပေမြို့ (臺北) တွင် သက်ဆိုင်သော ကုမ္ပဏီနှင့် ကုန်သွယ်မှတ်ပုံတင်အတွက် လုပ်ငန်းနေရာ ကြိုတင်စုံစမ်းခြင်း (營業場所預先查詢) စနစ် ရှိသည်။ သို့သော် ဤစုံစမ်းမှု ရလဒ်တစ်ခုတည်းဖြင့် အခြား ခွင့်ပြုချက် သို့မဟုတ် ပညာရှင်ဥပဒေဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီသည် မဟုတ်ပါ။ အခြားဒေသတွင် တည်ရှိရာ ထားမည်ဆိုပါက ထိုဒေသအစိုးရနှင့် သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းစဉ်ကို စစ်ပြီး ရေရှည် အငှားစာချုပ် မချုပ်မီ သို့မဟုတ် အဆောက်အအုံတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမီ နေရာ သင့်တော်မှုကို စာဖြင့် အတည်ပြုထားသင့်သည်။

4. အလုပ်လုပ်ခွင့်၊ နေထိုင်ခွင့်နှင့် အရင်းအနှီး

ကုမ္ပဏီတည်ထောင် လျှောက်ထားသူ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာရှင်၊ ထိုင်ဝမ်တွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်သူနှင့် နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားသူသည် တူညီသော ပုဂ္ဂိုလ် ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ဥပဒေအရ ခွဲ၍ ကြည့်ရသည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ခွင့်ပြုချက်သည် အရင်းအနှီး ဝင်ရောက်မှုကို၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်သည် နိုင်ငံခြားသား၏ အလုပ်ဆောင်ရွက်မှုကို၊ နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်သည် နေထိုင်ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကာလကို သီးခြား စစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်၊ နေထိုင်ခွင့်

ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်း တစ်ခုတည်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် မရပါ။ ထိုင်ဝမ်တွင် ကုမ္ပဏီကို စီမံ သို့မဟုတ် လည်ပတ်မည့် နိုင်ငံခြားသားသည် တာဝန်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆက်စပ်မှုနှင့် အလုပ်ရှင်၏ လုပ်ငန်းရလဒ်တို့နှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်လုပ်ခွင့် လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီရပြီး ခွင့်ပြုချက်ရပြီးနောက် နေထိုင်ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်သော နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်ကို သီးခြား လျှောက်ရသည်။

ကျောင်းသားလည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်း လျှောက်နိုင်သည်။ သို့သော် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ သို့မဟုတ် ရှယ်ယာရှင် ဖြစ်လာသည်ဆိုရုံဖြင့် လက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်က ထိုင်ဝမ်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီစီမံခြင်းကို ခွင့်ပြုသည်ဟု မဆိုလိုပါ။ အမှန်တကယ် စာချုပ်ချုပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများကို ညွှန်ကြားခြင်း သို့မဟုတ် နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု တာဝန်ယူမည်ဆိုပါက အလုပ်မစမီ အလုပ်လုပ်ခွင့်၏ ဦးတည်နှင့် လိုအပ်ချက်များကို စစ်ရသည်။

အလုပ်လုပ်ခွင့် စစ်ဆေးရာတွင် လျှောက်ထားသူ၏ တာဝန်နှင့် အရည်အချင်း၊ ကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်ယူမည့် အခန်းကဏ္ဍ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆက်စပ်မှု၊ အလုပ်ရှင်၏ လုပ်ငန်းရလဒ်နှင့် တင်သွင်းသော စာရွက်စာတမ်းကို စုပေါင်း စစ်နိုင်သည်။ အလုပ်လုပ်ခွင့် ရပြီးလျှင်ပင် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်ကို နေထိုင်ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်အောင် သီးခြား လျှောက်ရပြီး ခွင့်ပြုချက်တစ်ခုချင်း၏ သက်တမ်းနှင့် သက်တမ်းတိုး လိုအပ်ချက်များကို ထိုအမိန့်နှင့် ထိုအချိန်က ဥပဒေအရ စစ်ရသည်။

ကုမ္ပဏီ အရင်းအနှီးနှင့် နိုင်ငံခြားသား စီမံခန့်ခွဲသူ အလုပ်လုပ်ခွင့်

ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်းကိုယ်၌ အထွေထွေ သက်ရောက်သော ဥပဒေအရ အနည်းဆုံး အရင်းအနှီး မရှိပါ။ သို့သော် ကဏ္ဍအလိုက် အနည်းဆုံး အရင်းအနှီး၊ စီးပွားရေးအစီအစဉ်၏ သင့်တော်မှု၊ ဘဏ်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရှင်လိုအပ်ချက်များကို သီးခြား စစ်ရသည်။ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလုပ်ငန်း၏ နိုင်ငံခြားသား တာဝန်ခံ အလုပ်လုပ်ခွင့်သည် ပြည်ပတရုတ် သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားက ထိုလုပ်ငန်း၏ ရှယ်ယာ သို့မဟုတ် ထည့်ဝင်ငွေ စုစုပေါင်းကို ထုတ်ပြီး ရှယ်ယာစုစုပေါင်း သို့မဟုတ် အရင်းအနှီးစုစုပေါင်း၏ 3 ပုံ 1 ပုံကျော် ပိုင်သော ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲသူ၊ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ၏ ထိုင်ဝမ် ရုံးခွဲ စီမံခန့်ခွဲသူ၊ ကိုယ်စားလှယ်ရုံး ကိုယ်စားလှယ် စသည်တို့ကို ဦးတည်ထားသည်။ ဤအထဲတွင် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ရုံးခွဲ အလုပ်ရှင်ကို တည်ထောင်ပြီး 1 နှစ်မပြည့်သေးပါက ပေးသွင်းပြီး အရင်းအနှီး သို့မဟုတ် ထိုင်ဝမ်အတွင်း လည်ပတ်ရန်ငွေ TWD 500,000 နှင့်အထက်၊ အရောင်း TWD 3,000,000 နှင့်အထက်၊ သွင်းကုန်ထုတ်ကုန်ရလဒ် USD 500,000 နှင့်အထက်၊ သို့မဟုတ် ကိုယ်စားလှယ်ကော်မရှင် USD 200,000 နှင့်အထက် တစ်ခုခု ပြည့်မီရန် အခြေခံဖြစ်သည်။ တည်ထောင်ပြီး 1 နှစ်နှင့်အထက်ဆိုပါက ထိုင်ဝမ်အတွင်း လတ်တလော 1 နှစ် သို့မဟုတ် လတ်တလော 3 နှစ် ပျမ်းမျှအရ အရောင်း TWD 3,000,000 နှင့်အထက်၊ သွင်းကုန်ထုတ်ကုန်ရလဒ် USD 500,000 နှင့်အထက်၊ သို့မဟုတ် ကိုယ်စားလှယ်ကော်မရှင် USD 200,000 နှင့်အထက် တစ်ခုခု ပြည့်မီရန် အခြေခံဖြစ်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်ရုံးသည် တည်ထောင်ပြီး 1 နှစ်နှင့်အထက်ဆိုပါက ထိုင်ဝမ်အတွင်း လုပ်ငန်းရလဒ် လိုအပ်သည် (1 နှစ်မပြည့်သေးပါက ကင်းလွတ်သည်)။ ထိုင်ဝမ်စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အမှန်တကယ် အထောက်အကူပြုခြင်း သို့မဟုတ် အထူးအခြေအနေ ရှိပါက အထူးအသိအမှတ်ပြုခွင့်လည်း ရှိနိုင်သည်။

အထက်ပါ ဂဏန်းများသည် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်းအတွက် အထွေထွေ သက်ရောက်သော အနည်းဆုံး အရင်းအနှီး မဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံခြားသား စီမံခန့်ခွဲသူ အလုပ်လုပ်ခွင့်အတွက် အလုပ်ရှင်လိုအပ်ချက် ဖြစ်သည်။ ကဏ္ဍဥပဒေက သီးခြား အရင်းအနှီး သို့မဟုတ် အာမခံငွေ တောင်းနိုင်ပြီး ဘဏ်သည် စီးပွားရေးအစီအစဉ်နှင့် ငွေပေးငွေယူ အန္တရာယ်ကို သီးခြား စစ်နိုင်သည်။ ထို့အပြင် အထက်ပါ စံနှုန်း ပြည့်မီလျှင်ပင် အလုပ်လုပ်ခွင့် အလိုအလျောက် ထုတ်ပေးသည် မဟုတ်ပါ။ လျှောက်ထားသူ၏ အမှန်တကယ် တာဝန်၊ အတွေ့အကြုံနှင့် တင်သွင်းသော စာရွက်စာတမ်း စသည့် အခြား လိုအပ်ချက်များကိုလည်း အတူ စစ်သည်။

အလုပ်လုပ်ခွင့် စသည်အပေါ် အခြေခံ၍ နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် ရသော နိုင်ငံခြားသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အရွယ်မရောက်သေးသော သားသမီးသည် လိုအပ်ချက် ပြည့်မီပါက မိသားစုအပေါ်မူတည်သော နေထိုင်ခွင့် (依親居留) ကို သီးခြား လျှောက်နိုင်သည်။ အိမ်ထောင်ရေးဆက်စပ်မှု သို့မဟုတ် မိဘသားသမီးဆက်စပ်မှု၊ ထောက်ပံ့မှုနှင့် နေထိုင်ရည်ရွယ်ချက်ကို သက်သေပြသော စာရွက်စာတမ်း လိုအပ်နိုင်ပြီး မိသားစု၏ နေထိုင်ခွင့် အလိုအလျောက် မရပါ။

အထွေထွေ နိုင်ငံခြားသားက အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (永久居留) လျှောက်ရန် အခြေခံအားဖြင့် ထိုင်ဝမ်တွင် 5 နှစ် ဆက်တိုက် တရားဝင် နေထိုင်ပြီး နှစ်စဉ် 183 ရက်နှင့်အထက် နေထိုင်ခြင်း စသည့် လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီရသည်။ နိုင်ငံခြား ပညာရှင် စသည်တို့တွင် အခြား တွက်ချက်စံ ရှိနိုင်ပြီး အကျင့်စာရိတ္တ၊ ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု စသည့် အခြား ဥပဒေလိုအပ်ချက်များကိုလည်း စစ်သည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လိုအပ်ချက် တွက်ချက်မှုမှ ဖယ်သော နေထိုင်ကာလနှင့် လျှောက်သည့်အချိန်က လိုအပ်ချက်များကို တစ်ခုချင်း စစ်ရပြီး အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်ကို 5 နှစ် ကိုင်ထားသည်ဆိုရုံဖြင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် အလိုအလျောက် မရပါ။

5. အခွန်နှင့် ထိုင်ဝမ်–ကိုရီးယား ဝင်ငွေခွန်သဘောတူညီချက်

ထိုင်ဝမ် လုပ်ငန်းခွန် (營業稅) ၏ အထွေထွေနှုန်းသည် 5% ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် 2 လတစ်ကြိမ် ကြေညာသည်။ အမြတ်အစွန်းလုပ်ငန်း ဝင်ငွေခွန် (營利事業所得稅) ၏ အထွေထွေနှုန်းသည် 20% ဖြစ်သော်လည်း အမှန်တကယ် အခွန်ကောက်မှုသည် အခွန်ကောက်ရမည့် ဝင်ငွေနှင့် သက်ရောက်သည့် စည်းမျဉ်းအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ နေထိုင်သူ မဟုတ်သူထံ ပေးသော အမြတ်ဝေစုအပေါ် ထိုင်ဝမ် ပြည်တွင်းဥပဒေအရ ရင်းမြစ်ဖြတ်နှုန်းသည် 21% ဖြစ်သည်။ ထိုင်ဝမ်–ကိုရီးယား ဝင်ငွေခွန်သဘောတူညီချက်၏ သက်ရောက်မှု လိုအပ်ချက်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ် ပြည့်မီသော အမြတ်ဝေစုတွင် အမြင့်ဆုံးနှုန်း 10% သက်ရောက်သည်။ တိကျသော ကြေညာခြင်းနှင့် ရင်းမြစ်ဖြတ်ခြင်းကို နေထိုင်သူ ခွဲခြားမှု၊ အကျိုးခံစားပိုင်ရှင် (受益所有人)၊ ဝင်ငွေအမျိုးအစားနှင့် သဘောတူညီချက် သက်ရောက်ရန် စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ပြီး ဆောင်ရွက်ရသည်။

လုပ်ငန်းခွန်နှင့် အမြတ်အစွန်းလုပ်ငန်း ဝင်ငွေခွန်တွင် အခွန်အခြေနှင့် ကြေညာပုံ မတူသောကြောင့် အရောင်းအပေါ် သက်ရောက်သော အခွန်နှင့် အခွန်ကောက်ရမည့် ဝင်ငွေအပေါ် သက်ရောက်သော အခွန်ကို ခွဲရသည်။ ပြည်ပ ရှယ်ယာရှင် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီထံ အမြတ်ဝေစု၊ အတိုး၊ အသုံးပြုခွင့်ကြေး သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကြေး ပေးမည်ဆိုပါက ပေးချေမှု၏ သဘော၊ လက်ခံသူ၏ အဆင့်၊ ပြည်တွင်းဥပဒေအရ ရင်းမြစ်ဖြတ် စည်းမျဉ်းနှင့် ဝင်ငွေခွန်သဘောတူညီချက် သက်ရောက်နိုင်မှုကို ကြိုတင် စစ်ရသည်။

ထိုင်ဝမ်–ကိုရီးယား ဝင်ငွေခွန်သဘောတူညီချက်သည် 2023 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ 27 ရက်တွင် အသက်ဝင်ပြီး 2024 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်မှ စ၍ သက်ရောက်ကာ လိုအပ်ချက် ပြည့်မီသော အတိုးနှင့် အသုံးပြုခွင့်ကြေးတွင်လည်း ရင်းမြစ်နိုင်ငံ အမြင့်ဆုံးနှုန်း 10% သက်ရောက်သည်။ လုပ်ငန်းအမြတ် အခွန်ကောက်ပိုင်ခွင့်ကို စစ်ရာတွင် အထက်တွင် ရှင်းပြသော အမြဲတမ်းလုပ်ငန်းခွင် အမျိုးအစား လေးခုလုံးကို ကြည့်ရသည်။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသော ရက်အရေအတွက်သာမက ပုံသေနေရာ၊ ဆောက်လုပ်ရေးကာလ၊ ကိုယ်စားလှယ်၏ စာချုပ်ချုပ်ရန် အာဏာနှင့် အမှန်တကယ် လှုပ်ရှားမှုကို အတူ စစ်ရသည်။

သဘောတူညီချက်အရ ကန့်သတ်နှုန်းသည် သဘောတူညီချက် ရှိသည်ဆိုရုံဖြင့် အလိုအလျောက် သက်ရောက်သည် မဟုတ်ပါ။ အခွန်ထမ်းသူသည် သဘောတူညီချက်အရ နေထိုင်သူ ဟုတ်မဟုတ်၊ အကျိုးခံစားပိုင်ရှင် ဟုတ်မဟုတ်၊ ဝင်ငွေ၏ ဥပဒေသဘော၊ တင်သွင်းရမည့် နေထိုင်သူလက်မှတ် (居住者證明) နှင့် လျှောက်လွှာ စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ရသည်။ ငွေပေးငွေယူ ဖွဲ့စည်းပုံ၊ စာချုပ်၊ ငွေတောင်းခံလွှာ၊ အမှန်တကယ် အလုပ်နှင့် ငွေပေးချေမှု စီးဆင်းမှု ကိုက်ညီအောင် စီမံပြီး ကြေညာရက်နှင့် သက်သေ သိမ်းဆည်းမှုကိုလည်း သီးခြား စစ်ရသည်။ ဤသဘောတူညီချက်သည် နိုင်ငံအလိုက် မှတ်ချက်ဖြစ်ပြီး ကိုရီးယားနှင့် ဆက်စပ်ပြီး သဘောတူညီချက်၏ လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီသော အခြေအနေများတွင်သာ သက်ရောက်သည်။ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူအားလုံးအတွက် အထွေထွေ စည်းမျဉ်း မဟုတ်ပါ။

တရားဝင် အရင်းအမြစ်များ

• ထိုင်ဝမ် စီးပွားရေးဝန်ကြီးဌာန နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ အင်္ဂလိပ်ဘာသာ
• ထိုင်ဝမ် စီးပွားရေးဝန်ကြီးဌာန ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလုပ်ငန်း လမ်းညွှန်
• ထိုင်ဝမ် စီးပွားရေးဝန်ကြီးဌာန ကုန်သွယ်ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာန ကုမ္ပဏီနှင့် ကုန်သွယ်မှတ်ပုံတင် လမ်းညွှန်
• နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲသူ အလုပ်လုပ်ခွင့် လုပ်ငန်းလက်စွဲ
• ထိုင်ဝမ် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန ထိုင်ဝမ်–ကိုရီးယား ဝင်ငွေခွန်သဘောတူညီချက် လမ်းညွှန်
• နေထိုင်သူ မဟုတ်သူ အမြတ်ဝေစု ရင်းမြစ်ဖြတ်နှုန်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း
• ထိုင်ဝမ် လုပ်ငန်းခွန် ကြေညာကာလ လမ်းညွှန်
• ထိုင်ဝမ် အမြတ်အစွန်းလုပ်ငန်း ဝင်ငွေခွန် နှုန်း လမ်းညွှန်
• နိုင်ငံခြားသား အမြတ်ဝေစုဝင်ငွေ အခွန်ကောက်ခြင်း လမ်းညွှန်
• ထိုင်ဝမ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လမ်းညွှန်
• တိုင်ပေမြို့ လုပ်ငန်းနေရာ ကြိုတင်စုံစမ်းခြင်း လမ်းညွှန်

ဆက်စပ်သော လုပ်ငန်းအကျယ်အဝန်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်သော ကိစ္စများ တွင်၊ တာဝန်ယူသော ရှေ့နေ၏ အတွေ့အကြုံနှင့် သုံးသော ဘာသာစကားများကို Hovering ၏ နိုင်ငံတကာအဖွဲ့ တွင် ကြည့်နိုင်သည်။ တစ်ခုချင်းကိစ္စအတွက် မေးမြန်းရန် ရုံးထံ မည်သို့ စာပေးပို့နိုင်သနည်း ကို အသုံးပြုပါ။

ဤဆောင်းပါးသည် ထိုင်ဝမ် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော စနစ်ကို အထွေထွေ ရှင်းပြရန် ပညာရေးရည်ရွယ်ချက် စာတမ်းဖြစ်ပြီး တစ်ခုချင်းကိစ္စအတွက် ဥပဒေ သို့မဟုတ် အခွန် အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဖွဲ့စည်းပုံ၊ ကဏ္ဍ၊ လျှောက်ထားသူ၏ နိုင်ငံသားနှင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်၊ သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့၏ နောက်ဆုံး လက်တွေ့လုပ်ထုံးအပေါ် မူတည်၍ လိုအပ်သော လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ရလဒ် ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း၊ စာချုပ်ချုပ်ခြင်း၊ အလုပ်ခန့်ခြင်း မပြုမီ နောက်ဆုံး တရားဝင် အရင်းအမြစ်များနှင့် တစ်ခုချင်းအခြေအနေကို စစ်ပါ။

ရှေ့နေ ဒေါ် Wei Tseng (曾雋崴)