Βασικά της σύστασης εταιρείας στην Ταϊβάν: θυγατρική, υποκατάστημα, γραφείο αντιπροσωπείας, διαδικασία και άδεια εργασίας

Οι τρόποι με τους οποίους οι ξένες επιχειρήσεις και οι αυτοαπασχολούμενοι εισέρχονται στην αγορά της Ταϊβάν ποικίλλουν κατά το περιεχόμενο της δραστηριότητας, όπως η μεταποίηση, η διανομή, οι τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών ή οι επαγγελματικές υπηρεσίες. Ακόμη και όταν ο στόχος — η έναρξη δραστηριότητας στην Ταϊβάν — είναι ο ίδιος, οι νομικές σχέσεις που πρέπει να προετοιμαστούν διαφέρουν ανάλογα με το ποιος είναι ο αντισυμβαλλόμενος και ποιες συμβάσεις συνάπτονται, με ποια οργάνωση αποκτώνται τα έσοδα και ποιος εκτελεί την εργασία επί τόπου.

Η σύσταση εταιρείας (公司設立), η αλλοδαπή επένδυση, ο τραπεζικός λογαριασμός, η φορολογία, ο τόπος δραστηριότητας, η άδεια εργασίας (工作許可) και η διαδικασία διαμονής συνδέονται, αλλά δεν αποτελούν την ίδια διαδικασία. Η ολοκλήρωση της καταχώρισης της εταιρείας δεν σημαίνει ότι ο έλεγχος των επενδυτικών κεφαλαίων ή οι κλαδικές άδειες έχουν πλήρως περατωθεί, ούτε ότι οι μέτοχοι ή ο διευθυντής μπορούν αμέσως να εργαστούν στην Ταϊβάν.

Είναι επομένως ασφαλέστερο να εξεταστούν εξαρχής, από κοινού, το επιχειρηματικό μοντέλο, οι τόποι των επενδυτών και της κύριας έδρας, οι αναμενόμενες συναλλαγές, η ροή κεφαλαίων, η διάθεση προσωπικού και ο τόπος δραστηριότητας. Το παρόν άρθρο διακρίνει πρώτα τις μορφές εγκατάστασης στην Ταϊβάν και κατόπιν εκθέτει διαδοχικώς τη γενική πορεία σύστασης θυγατρικής, τους προκαταρκτικούς ελέγχους ως προς τον κλάδο και τον τόπο, την άδεια εργασίας, τη διαμονή και το κεφάλαιο των αλλοδαπών προσώπων, καθώς και τους ουσιώδεις φόρους.

1. Μορφές εγκατάστασης στην Ταϊβάν: θυγατρική, υποκατάστημα, γραφείο αντιπροσωπείας

Η θυγατρική στην Ταϊβάν (有限公司 ή 股份有限公司) είναι αυτοτελές νομικό πρόσωπο κατά το δίκαιο της Ταϊβάν. Το υποκατάστημα στην Ταϊβάν (分公司) αλλοδαπής εταιρείας δεν έχει ίδια νομική προσωπικότητα και ασκεί δραστηριότητα στην Ταϊβάν ως μέρος της αλλοδαπής εταιρείας. Το γραφείο αντιπροσωπείας (代表人辦事處) δεν είναι εγκατάσταση που ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα· το πεδίο του περιορίζεται σε νομικές πράξεις και εργασίες συνδέσμου υπέρ της αλλοδαπής εταιρείας. Η ευθύνη, η φορολογία, οι άδειες και η συμμετοχή στις δημόσιες συμβάσεις (政府採購) πρέπει να ελέγχονται κατά τη μορφή οργάνωσης και τα περιστατικά κάθε υπόθεσης.

Η θυγατρική στην Ταϊβάν (有限公司·股份有限公司) είναι αυτοτελές νομικό πρόσωπο, διακριτό από την κύρια έδρα, που συνάπτει συμβάσεις στο όνομά της και είναι φορέας δικαιωμάτων και υποχρεώσεων. Η επιλογή μεταξύ εταιρείας περιορισμένης ευθύνης και ανώνυμης εταιρείας πρέπει να γίνει με συνεκτίμηση της δομής μεριδίων ή μετοχών, των οργάνων, του τρόπου απόφασης και του σχεδίου χρηματοδότησης. Το γεγονός και μόνον ότι πρόκειται για αυτοτελές νομικό πρόσωπο δεν συνεπάγεται ότι κάθε ευθύνη περιορίζεται πάντοτε στη θυγατρική· η εγγύηση, η ασφάλεια, οι συμβάσεις με τη μητρική και η ευθύνη των διοικητών (董事) πρέπει επίσης να εξεταστούν.

Το υποκατάστημα στην Ταϊβάν αλλοδαπής εταιρείας είναι η οργάνωση με την οποία η αλλοδαπή κύρια έδρα ενεργεί στην Ταϊβάν. Το ίδιο το υποκατάστημα δεν έχει μετόχους (股東)· δεν είναι διακριτό υποκείμενο δικαίου, αλλά μέρος της κύριας έδρας· επομένως αυτή φέρει τα χρέη και την ευθύνη του υποκαταστήματος. Οι κινήσεις κεφαλαίων ή οι μεταφορές κερδών μεταξύ της κύριας έδρας και του υποκαταστήματος στην Ταϊβάν, η λογιστική και η φορολογική μεταχείριση δεν πρέπει να εξομοιώνονται προς τη δομή μερισμάτων (股利) θυγατρικής.

Το γραφείο αντιπροσωπείας είναι σημείο στήριξης που, εντός του επιτρεπομένου πλαισίου, ασκεί παρατήρηση της αγοράς, εργασίες συνδέσμου, στήριξη διαπραγματεύσεων ή νομικές πράξεις υπέρ της αλλοδαπής εταιρείας. Η πώληση ή η παροχή υπηρεσιών ως δραστηριότητα στην Ταϊβάν δεν του επιτρέπεται. Εάν η πραγματική εργασία επεκτείνεται στη λήψη παραγγελιών, στην είσπραξη πληρωμών ή σε επαναλαμβανόμενη παροχή, δεν πρέπει να περιοριστεί κανείς στην ονομασία του γραφείου αντιπροσωπείας, αλλά να εξεταστεί εκ νέου εάν απαιτείται θυγατρική ή υποκατάστημα.

Κατά τη σύγκριση της μορφής οργάνωσης πρέπει επομένως να συνεκτιμηθούν όχι μόνον η έκταση της ευθύνης, αλλά και η κεφαλαιακή δομή, η κατανομή και η μεταφορά των κερδών, η φορολογία, οι κλαδικές άδειες, οι σχέσεις απασχόλησης και οι προϋποθέσεις συμμετοχής στις δημόσιες συμβάσεις. Εάν συγκεκριμένος διαγωνισμός ή άδεια απαιτεί νομικό πρόσωπο της Ταϊβάν, κεφάλαιο, προηγούμενα αποτελέσματα ή καταχώριση, η συμμετοχή δεν πρέπει να συναχθεί μόνον από το όνομα της μορφής οργάνωσης· πρέπει να ελεγχθούν η οικεία διάταξη και η προκήρυξη.

Η συμφωνία φόρου εισοδήματος (所得稅協定) μεταξύ Ταϊβάν και Κορέας τέθηκε σε ισχύ την 27/12/2023 και εφαρμόζεται από την 1/1/2024. Εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις εφαρμογής της συμφωνίας, ο ανώτατος συντελεστής στο κράτος της πηγής για μερίσματα, τόκους και αμοιβές δικαιωμάτων (royalties) είναι, σε κάθε περίπτωση, 10%. Τα επιχειρηματικά κέρδη φορολογούνται κατ’ αρχήν στην πλευρά του κράτους κατοικίας, εκτός ιδίως όταν υπάρχει στο άλλο έδαφος μόνιμη εγκατάσταση κατά τη συμφωνία (常設機構, PE)· ο πραγματικός τρόπος εκτέλεσης της δραστηριότητας πρέπει όμως να εξεταστεί πρώτος. Σημείωση ως προς τη χώρα: η συμφωνία αυτή αφορά περιπτώσεις με στοιχεία Ταϊβάν–Κορέας· το εάν υπάρχει σύμβαση αποφυγής διπλής φορολογίας μεταξύ Ταϊβάν και της χώρας σας, καθώς και οι όροι της, πρέπει να ελεγχθούν χωριστά. Δεν πρόκειται για κανόνα που ισχύει για κάθε αλλοδαπό επενδυτή.

Στη μόνιμη εγκατάσταση κατά τη συμφωνία μπορούν να υπαχθούν σταθερές εγκαταστάσεις όπως έδρα διοίκησης, υποκατάστημα και γραφείο, έργα κατασκευής άνω των 6 μηνών, υπηρεσίες που, σε οποιαδήποτε περίοδο 12 μηνών, υπερβαίνουν συνολικά 183 ημέρες, καθώς και αντιπρόσωποι που ασκούν κατ’ επανάληψη εξουσία σύναψης. Και οι 4 αυτοί τύποι έχουν διαφορετικές προϋποθέσεις· εάν υπάρχει σταθερός τόπος ή δραστηριότητα αντιπροσώπου, ο έλεγχος επιβάλλεται ανεξαρτήτως των ημερών υπηρεσίας. Ο αριθμός των 183 ημερών και μόνο δεν πρέπει επομένως να καθορίζει τη γένεση μόνιμης εγκατάστασης ούτε τη φορολόγηση των επιχειρηματικών κερδών.

2. Κύρια στάδια σύστασης θυγατρικής στην Ταϊβάν

Η σύσταση θυγατρικής στην Ταϊβάν αρχίζει εν γένει από τον προκαταρκτικό έλεγχο της κινεζικής επωνυμίας της εταιρείας και των κλάδων δραστηριότητας, και συνεχίζεται με τον έλεγχο της αλλοδαπής επένδυσης, το άνοιγμα λογαριασμού και το έμβασμα, την εξακρίβωση του ποσού της επένδυσης, την καταχώριση σύστασης της εταιρείας (公司設立登記) και τη φορολογική εγγραφή (稅籍登記). Ο κατωτέρω κατάλογος είναι επισκόπηση για την κατανόηση της πορείας και δεν σημαίνει σταθερή σειρά ή διάρκεια που εφαρμόζεται ομοίως σε όλες τις περιπτώσεις.

1. Προκαταρκτικός έλεγχος της κινεζικής επωνυμίας της εταιρείας και των κλάδων δραστηριότητας (公司名稱及所營事業預查)

2. Δημόσιο έγγραφο και νομιμοποίηση αλλοδαπών πράξεων όπως το πληρεξούσιο (委任書) και, εφόσον απαιτείται, επικύρωση από αντιπροσωπεία της Ταϊβάν στην αλλοδαπή (駐外館處驗證)

3. Αίτηση επένδυσης προς το Τμήμα Εξέτασης Επενδύσεων του Υπουργείου Οικονομίας (經濟部投資審議司) (εφόσον συντρέχει)

4. Άνοιγμα του λογαριασμού της προπαρασκευαστικής επιτροπής της εταιρείας (公司籌備處帳戶)

5. Έμβασμα των επενδυτικών κεφαλαίων από την αλλοδαπή

6. Εξακρίβωση του ποσού της επένδυσης (投資額審定)

7. Καταχώριση σύστασης της εταιρείας (公司設立登記)

8. Φορολογική εγγραφή (稅籍登記)

9. Μετατροπή του προπαρασκευαστικού λογαριασμού σε τακτικό λογαριασμό

10. Λοιπά στάδια όπως εισαγωγές και εξαγωγές, κλαδικές άδειες, άδεια εργασίας και διαμονή (εφόσον συντρέχει)

Ο προκαταρκτικός έλεγχος της κινεζικής επωνυμίας της εταιρείας και των κλάδων δραστηριότητας επιβεβαιώνει, πριν από την καταχώριση, την επωνυμία που θα χρησιμοποιηθεί και την προβλεπόμενη δραστηριότητα. Η επιτυχία του ελέγχου αυτού δεν σημαίνει ότι η χωριστή άδεια που απαιτείται για τον κλάδο έχει ήδη χορηγηθεί, ούτε ότι μπορεί κανείς αμέσως να ενεργήσει στον προβλεπόμενο τόπο. Εάν απαιτείται αίτηση αλλοδαπής επένδυσης, ο επενδυτής, το ποσό της επένδυσης, το αντικείμενο της εισφοράς και το επιχειρηματικό σχέδιο πρέπει να συμπίπτουν με τα έγγραφα ελέγχου.

Οι πράξεις που συντάσσονται στην αλλοδαπή, όπως το πληρεξούσιο, η βεβαίωση συνέχειας του νομικού προσώπου (法人存續證明) και τα έγγραφα περί εξουσίας εκπροσώπησης, μπορούν, κατά τον τόπο έκδοσης και τη φύση της πράξης, να απαιτούν δημόσιο έγγραφο, νομιμοποίηση ή επικύρωση από αντιπροσωπεία της Ταϊβάν στην αλλοδαπή. Πρέπει επιπλέον να ελεγχθεί εάν η μετάφραση, το πρόσωπο που δικαιούται να υπογράψει και η επωνυμία του νομικού προσώπου συμπίπτουν με την αίτηση. Κατά την ιθαγένεια του επενδυτή και κατά το εάν πρόκειται για φυσικό ή νομικό πρόσωπο, τα έγγραφα μπορούν να διαφέρουν· πριν από την έκδοση είναι σκόπιμο να τεθούν σε τάξη η διάρκεια ισχύος και η διαδικασία νομιμοποίησης.

Κατά το άνοιγμα του προπαρασκευαστικού λογαριασμού και το έμβασμα των επενδυτικών κεφαλαίων, η τράπεζα μπορεί, στο πλαίσιο της ταυτοποίησης του πελάτη, να εξετάσει τον πραγματικό δικαιούχο (實質受益人) και την προέλευση των κεφαλαίων. Εάν ο εντολέας, ο σκοπός του εμβάσματος, το περιεχόμενο της έγκρισης επένδυσης και ο λογαριασμός προορισμού δεν συμπίπτουν, μπορεί να απαιτηθούν πρόσθετες εξηγήσεις ή διορθώσεις. Μετά το έμβασμα ακολουθούν η εξακρίβωση του πράγματι επενδυθέντος ποσού, κατόπιν η καταχώριση σύστασης της εταιρείας και η φορολογική εγγραφή, καθώς και, κατά την τραπεζική διαδικασία, η μετατροπή του προπαρασκευαστικού λογαριασμού σε τακτικό λογαριασμό.

Η σειρά, η αναγκαιότητα και η διάρκεια των σταδίων διαφέρουν κατά τη μορφή οργάνωσης, το ποσό της επένδυσης, τον κλάδο, το περιεχόμενο του ελέγχου, την πρόοδο της τραπεζικής διαδικασίας και ενδεχόμενες διορθώσεις. Υπάρχουν διαδικασίες που ακολουθούν τη σύσταση της εταιρείας, παραδείγματος χάριν η εγγραφή εισαγωγών και εξαγωγών, οι άδειες σχετικά με εργοστάσιο, προϊόν και επαγγελματικό κλάδο, καθώς και η αίτηση άδειας εργασίας και διαμονής για αλλοδαπούς. Κατά τον καθορισμό της ημερομηνίας σύναψης σύμβασης ή έναρξης της δραστηριότητας πρέπει να ληφθεί υπόψη όχι μόνον η καταχώριση της εταιρείας, αλλά και ο χρόνος ολοκλήρωσης των μεταγενεστέρων αυτών σταδίων.

3. Προκαταρκτικός έλεγχος του κλάδου και του τόπου δραστηριότητας

Η αλλοδαπή επένδυση είναι δυνατή σε πολλούς κλάδους· οι απαγορευμένοι ή περιορισμένοι κλάδοι, τα επαγγελματικά προσόντα, οι περιορισμοί τόπου και οι κλαδικές άδειες πρέπει όμως να ελέγχονται χωριστά. Σε τομείς όπως τα ιατροτεχνολογικά προϊόντα, το οινόπνευμα, τα ταξίδια, οι κατασκευές ή οι επαγγελματικές υπηρεσίες (專門服務), όπου μπορούν να τεθούν άδεια, καταχώριση ή προσόν της εποπτικής αρχής, οι εφαρμοστέες διατάξεις πρέπει να εξεταστούν με βάση τα πράγματι προσφερόμενα αγαθά και υπηρεσίες καθώς και τη δομή των συναλλαγών.

Το γεγονός ότι κλάδοι δραστηριότητας μπορούν να αναγραφούν στην καταχώριση της εταιρείας δεν σημαίνει ότι η οικεία δραστηριότητα μπορεί να αρχίσει αμέσως. Ο προκαταρκτικός έλεγχος επωνυμίας και κλάδων δραστηριότητας, η καταχώριση σύστασης της εταιρείας, η φορολογική εγγραφή και οι κλαδικές άδειες έχουν το καθένα διαφορετικό αντικείμενο. Εάν οι τρόποι εκμετάλλευσης διαφέρουν, όπως η διαδικτυακή πώληση και το κατάστημα, η εισαγωγή και η εσωτερική διανομή, ή η άμεση υπηρεσία και η διαμεσολάβηση, οι αναγκαίες καταχωρίσεις και η ευθύνη μπορούν να διαφέρουν.

Η έδρα της εταιρείας δεν είναι μόνον διεύθυνση παραλαβής αλληλογραφίας, αλλά το θεμέλιο της καταχώρισης, της φορολογίας και της πραγματικής δραστηριότητας. Πριν από τη σύναψη της μισθωτικής σύμβασης (租賃契約) πρέπει να εξεταστούν, για την προβλεπόμενη διεύθυνση και τους κλάδους δραστηριότητας, η ζώνη χρήσης του εδάφους (土地使用分區), η πολεοδομική διαχείριση (建築管理), οι όροι της μίσθωσης και η καταλληλότητα προς φορολογική εγγραφή. Εάν ο προορισμός του κτιρίου ή ο κανονισμός της συνιδιοκτησίας δεν αρμόζουν στην πραγματική δραστηριότητα, ή εάν ελλείπει η απαιτούμενη συναίνεση του εκμισθωτή, μπορεί να επιβληθεί αλλαγή τόπου ή πρόσθετη διαδικασία μετά την καταχώριση.

Η πόλη της Ταϊπέι λειτουργεί, για τις οικείες καταχωρίσεις εταιρειών και εμπορικών επιχειρήσεων, το σύστημα προκαταρκτικού ελέγχου του τόπου δραστηριότητας (營業場所預先查詢). Το αποτέλεσμα της αναζήτησης αυτής και μόνο δεν καλύπτει όμως συγχρόνως άλλες άδειες ή απαιτήσεις επαγγελματικών διατάξεων. Εάν η έδρα τεθεί σε άλλη περιφέρεια, πρέπει να εξεταστούν οι διαδικασίες του οικείου οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης και της αρμόδιας αρχής· πριν από τη σύναψη μακροχρόνιας μίσθωσης ή προ επενδύσεων σε εγκαταστάσεις, συνιστάται να καταγραφεί εγγράφως η καταλληλότητα του τόπου.

4. Άδεια εργασίας, τίτλος διαμονής και κεφάλαιο

Ο αιτών της σύστασης εταιρείας, οι μέτοχοι, το πρόσωπο που ενεργεί πράγματι στην Ταϊβάν και ο αιτών της διαμονής μπορούν να είναι το ίδιο πρόσωπο, αλλά πρέπει να διακρίνονται κατά το δίκαιο. Η έγκριση επένδυσης εξετάζει την είσοδο των κεφαλαίων, η άδεια εργασίας (工作許可) τη δραστηριότητα του αλλοδαπού προσώπου, η κάρτα διαμονής (外僑居留證, ARC) τον σκοπό και τη διάρκεια της παραμονής.

Σύσταση εταιρείας καθώς και άδεια εργασίας και τίτλος διαμονής

Από μόνη της η σύσταση της εταιρείας δεν χορηγεί ούτε άδεια εργασίας ούτε τίτλο διαμονής. Ο αλλοδαπός που διευθύνει ή εκμεταλλεύεται εταιρεία στην Ταϊβάν πρέπει να πληροί τις προϋποθέσεις της άδειας εργασίας ως προς τη θέση, τη σχέση εισφοράς και τις επιδόσεις του εργοδότη και, μετά την έκδοση της άδειας, να αιτηθεί χωριστά την κάρτα διαμονής που αντιστοιχεί στον σκοπό της παραμονής.

Οι φοιτητές μπορούν να αιτηθούν επένδυση και σύσταση εταιρείας. Το γεγονός ότι κατέστησαν επενδυτής ή μέτοχος δεν σημαίνει όμως ότι το ισχύον καθεστώς διαμονής επιτρέπει την εργασία ή τη διεύθυνση εταιρείας στην Ταϊβάν. Όποιος συνάπτει πράγματι συμβάσεις, διευθύνει μισθωτούς ή αναλαμβάνει την καθημερινή διαχείριση πρέπει, πριν από την έναρξη της δραστηριότητας, να εξετάσει τον αποδέκτη και τις προϋποθέσεις της άδειας εργασίας.

Στον έλεγχο της άδειας εργασίας μπορούν να εξεταστούν συνολικά η θέση και τα προσόντα του αιτούντος, ο ρόλος στην εταιρεία, η σχέση επένδυσης, οι επιδόσεις του εργοδότη και τα προσκομιζόμενα έγγραφα. Ακόμη και μετά την έκδοση της άδειας εργασίας, η κάρτα διαμονής αιτείται χωριστά κατά τον σκοπό της παραμονής· η διάρκεια ισχύος και οι προϋποθέσεις ανανέωσης κάθε άδειας πρέπει να εξεταστούν με βάση την οικεία απόφαση και το τότε ισχύον δίκαιο.

Εταιρικό κεφάλαιο και άδεια εργασίας αλλοδαπών διευθυντών

Δεν υπάρχει ενιαίο νόμιμο ελάχιστο κεφάλαιο (最低資本額) που να ισχύει ομοιόμορφα για την ίδια τη σύσταση της εταιρείας. Το κατά κλάδο ελάχιστο κεφάλαιο, ο εύλογος χαρακτήρας του επιχειρηματικού σχεδίου, ο τραπεζικός έλεγχος και οι προϋποθέσεις του εργοδότη για την άδεια εργασίας πρέπει όμως να ελέγχονται χωριστά. Η άδεια εργασίας διευθυντή επιχείρησης με επένδυση υπερποντίων Κινέζων ή αλλοδαπών (僑外投資事業主管工作許可) αφορά ιδίως τον διευθυντή (經理人) εταιρείας της οποίας το σύνολο των μετοχών ή εισφορών που κατέχουν υπερπόντιοι Κινέζοι (華僑) ή αλλοδαποί υπερβαίνει το 1/3 των εκδοθεισών μετοχών ή του συνολικού κεφαλαίου, τον διευθυντή του υποκαταστήματος στην Ταϊβάν αλλοδαπής εταιρείας καθώς και τον εκπρόσωπο γραφείου αντιπροσωπείας. Μεταξύ των περιπτώσεων αυτών, εάν ο εργοδότης, εταιρεία ή υποκατάστημα, υφίσταται λιγότερο από 1 έτος, ισχύει κατ’ αρχήν ένα εκ των εξής κριτηρίων: καταβεβλημένο κεφάλαιο ή κεφάλαια λειτουργίας στην Ταϊβάν (在臺營運資金) τουλάχιστον 500.000 νέα δολάρια Ταϊβάν (TWD, 新臺幣), κύκλος εργασιών τουλάχιστον 3.000.000 νέα δολάρια Ταϊβάν (TWD), επιδόσεις εισαγωγών και εξαγωγών τουλάχιστον 500.000 δολαρίων ΗΠΑ, ή προμήθειες πρακτορείας τουλάχιστον USD 200.000. Εάν υφίσταται επί 1 έτος ή περισσότερο, ισχύει κατ’ αρχήν ένα εκ των εξής κριτηρίων, υπολογιζόμενο επί του τελευταίου 1 έτους στην Ταϊβάν ή επί του μέσου όρου των τελευταίων 3 ετών: κύκλος εργασιών τουλάχιστον 3.000.000 νέα δολάρια Ταϊβάν (TWD), επιδόσεις εισαγωγών και εξαγωγών τουλάχιστον 500.000 δολαρίων ΗΠΑ, ή προμήθειες πρακτορείας τουλάχιστον USD 200.000. Γραφείο αντιπροσωπείας που υφίσταται επί 1 έτος ή περισσότερο πρέπει να αποδείξει αποτέλεσμα δραστηριότητας στην Ταϊβάν (εάν υφίσταται λιγότερο από 1 έτος, η απαίτηση αίρεται). Εάν η επιχείρηση συμβάλλει ουσιαστικά στην οικονομική ανάπτυξη της Ταϊβάν ή υπάρχουν ιδιαίτερες περιστάσεις, ειδική αναγνώριση παραμένει δυνατή.

Οι ανωτέρω αριθμοί δεν είναι γενικό ελάχιστο κεφάλαιο εφαρμοζόμενο στη σύσταση εταιρείας, αλλά προϋποθέσεις του εργοδότη για την άδεια εργασίας αλλοδαπών διευθυντών. Το κλαδικό δίκαιο μπορεί να απαιτεί χωριστό κεφάλαιο ή κατάθεση, και η τράπεζα μπορεί να εξετάσει αυτοτελώς το επιχειρηματικό σχέδιο και τον κίνδυνο των συναλλαγών. Ακόμη και σε περίπτωση πλήρωσης των ανωτέρω ορίων, η άδεια εργασίας δεν χορηγείται αυτομάτως. Εξετάζονται συγχρόνως και άλλες προϋποθέσεις, όπως η πραγματική θέση, η πείρα και τα προσκομιζόμενα έγγραφα του αιτούντος.

Ο ή η σύζυγος και τα ανήλικα τέκνα αλλοδαπού προσώπου που απέκτησε κάρτα διαμονής με βάση άδεια εργασίας ή ανάλογη άδεια μπορούν, εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις, να αιτηθούν χωριστά τη διαμονή λόγω οικογενειακού δεσμού (依親居留). Μπορούν να απαιτηθούν πράξεις προς απόδειξη του γάμου ή της συγγένειας, της διατροφής και του σκοπού της παραμονής· ο τίτλος διαμονής της οικογένειας δεν χορηγείται αυτομάτως.

Για την αίτηση μόνιμης διαμονής (永久居留), τα αλλοδαπά πρόσωπα πρέπει κατ’ αρχήν, μεταξύ άλλων, να έχουν παραμείνει αδιαλείπτως και νομίμως στην Ταϊβάν επί 5 έτη και να διαμένουν τουλάχιστον 183 ημέρες κάθε έτος. Για αλλοδαπούς επαγγελματίες (外國專業人才) και ανάλογα πρόσωπα μπορούν να ισχύουν άλλα κριτήρια υπολογισμού· εξετάζονται επίσης άλλες νόμιμες προϋποθέσεις όπως η διαγωγή, η περιουσία και οι ικανότητες. Οι περίοδοι παραμονής που αποκλείονται από τον υπολογισμό της μόνιμης διαμονής και οι προϋποθέσεις κατά τον χρόνο της αίτησης πρέπει να εξεταστούν μία προς μία· η κατοχή άδειας εργασίας ή κάρτας διαμονής επί 5 έτη και μόνο δεν συνεπάγεται αυτομάτως τη μόνιμη διαμονή.

5. Φόροι και η συμφωνία φόρου εισοδήματος Ταϊβάν–Κορέας

Ο γενικός συντελεστής του φόρου επιχειρηματικών συναλλαγών της Ταϊβάν (營業稅) είναι 5%· η δήλωση γίνεται συνήθως ανά 2 μήνες. Ο γενικός συντελεστής του φόρου εισοδήματος κερδοσκοπικών επιχειρήσεων (營利事業所得稅) είναι 20%, αλλά η πραγματική φορολόγηση εξαρτάται από το φορολογητέο εισόδημα και τις εφαρμοστέες διατάξεις. Ο συντελεστής παρακράτησης κατά το εσωτερικό δίκαιο της Ταϊβάν επί μερισμάτων που καταβάλλονται σε μη κατοίκους είναι 21%. Στα μερίσματα που πληρούν τις προϋποθέσεις εφαρμογής και τη διαδικασία της συμφωνίας φόρου εισοδήματος Ταϊβάν–Κορέας εφαρμόζεται ο ανώτατος συντελεστής 10%. Η συγκεκριμένη δήλωση και παρακράτηση πρέπει να διεκπεραιωθούν κατά την κατοικία, τον πραγματικό δικαιούχο (受益所有人), τον τύπο εισοδήματος και τα έγγραφα της συμφωνίας.

Ο φόρος επιχειρηματικών συναλλαγών και ο φόρος εισοδήματος κερδοσκοπικών επιχειρήσεων διαφέρουν κατά το αντικείμενο του φόρου και τον τρόπο δήλωσης· ο φόρος που εφαρμόζεται στον κύκλο εργασιών και ο φόρος που εφαρμόζεται στο φορολογητέο εισόδημα πρέπει να διακρίνονται. Κατά την καταβολή μερισμάτων, τόκων, αμοιβών δικαιωμάτων (royalties) ή αμοιβών υπηρεσιών προς αλλοδαπούς μετόχους ή συνδεδεμένες επιχειρήσεις, ο χαρακτήρας της καταβολής και η θέση του προσώπου που λαμβάνει, οι εσωτερικοί κανόνες παρακράτησης και η ενδεχόμενη εφαρμογή της συμφωνίας φόρου εισοδήματος πρέπει να εξεταστούν εκ των προτέρων.

Η συμφωνία φόρου εισοδήματος Ταϊβάν–Κορέας τέθηκε σε ισχύ την 27/12/2023 και εφαρμόζεται από την 1/1/2024· στους τόκους και στις αμοιβές δικαιωμάτων (royalties) που πληρούν τις προϋποθέσεις εφαρμόζεται επίσης ο ανώτατος συντελεστής στο κράτος της πηγής 10%. Κατά την εξέταση του δικαιώματος φορολόγησης των επιχειρηματικών κερδών πρέπει να εξεταστούν και οι 4 τύποι μόνιμης εγκατάστασης που εκτέθηκαν ανωτέρω. Πέραν των ημερών υπηρεσίας, η σταθερή εγκατάσταση, η διάρκεια των έργων, η εξουσία σύναψης του αντιπροσώπου και η πραγματική δραστηριότητα πρέπει να εξεταστούν από κοινού.

Ο περιορισμένος συντελεστής της συμφωνίας δεν εφαρμόζεται αυτομάτως εκ μόνου του γεγονότος ότι υπάρχει συμφωνία. Πρέπει να εξεταστούν η κατοικία κατά τη συμφωνία του φορολογουμένου και η ιδιότητα του πραγματικού δικαιούχου, ο νομικός χαρακτήρας των εισοδημάτων καθώς και η βεβαίωση κατοίκου (居住者證明) που πρέπει να προσκομιστεί και τα έγγραφα αίτησης. Η δομή της συναλλαγής, η σύμβαση, το τιμολόγιο, η πραγματική εργασία και η ροή πληρωμής πρέπει να τηρούνται σε συμφωνία· οι προθεσμίες δήλωσης και η φύλαξη των δικαιολογητικών πρέπει να εξεταστούν χωριστά. Σημείωση ως προς τη χώρα: τα ανωτέρω αφορούν τη συμφωνία Ταϊβάν–Κορέας· εάν η έδρα σας βρίσκεται αλλού, πρέπει να ελεγχθεί χωριστά εάν υπάρχει αντίστοιχη σύμβαση με την Ταϊβάν και ποιοι είναι οι όροι της.

Επίσημες πηγές

• Αγγλική απόδοση των διατάξεων του Υπουργείου Οικονομίας της Ταϊβάν περί αλλοδαπής επένδυσης
• Οδηγός του Υπουργείου Οικονομίας της Ταϊβάν για ζητήματα επένδυσης
• Οδηγός της Υπηρεσίας Εμπορικής Ανάπτυξης του Υπουργείου Οικονομίας της Ταϊβάν (商業發展署) για την καταχώριση εταιρειών και εμπορικών επιχειρήσεων
• Εγχειρίδιο εργασίας περί της άδειας εργασίας διευθυντών επιχειρήσεων επένδυσης υπερποντίων Κινέζων ή αλλοδαπών
• Ενημέρωση του Υπουργείου Οικονομικών της Ταϊβάν για τη συμφωνία φόρου εισοδήματος Ταϊβάν–Κορέας
• Διάταξη περί του συντελεστή παρακράτησης επί μερισμάτων που καταβάλλονται σε μη κατοίκους
• Ενημέρωση για τον κύκλο δήλωσης του φόρου επιχειρηματικών συναλλαγών της Ταϊβάν
• Ενημέρωση για τον συντελεστή του φόρου εισοδήματος κερδοσκοπικών επιχειρήσεων της Ταϊβάν
• Ενημέρωση για τη φορολόγηση εισοδημάτων μερισμάτων αλλοδαπών προσώπων
• Ενημέρωση της Υπηρεσίας Μετανάστευσης της Ταϊβάν (內政部移民署) για τη μόνιμη διαμονή
• Ενημέρωση της πόλης της Ταϊπέι για τον προκαταρκτικό έλεγχο του τόπου δραστηριότητας

Μπορείτε να συμβουλευθείτε το οικείο πεδίο δραστηριότητας στη σελίδα Ποιες υποθέσεις χειριζόμαστε, την πείρα και τις γλώσσες της αρμόδιας δικηγόρου στη σελίδα Η διεθνής ομάδα της Hovering. Για ερωτήματα επί συγκεκριμένης υπόθεσης, χρησιμοποιήστε την Επικοινωνία.

Το παρόν άρθρο είναι έγγραφο γενικής ενημέρωσης προς εκπαιδευτικό σκοπό επί της σύστασης εταιρείας στην Ταϊβάν και των συναφών κανόνων· δεν αποτελεί νομική ή φορολογική γνωμοδότηση επί συγκεκριμένης υπόθεσης και δεν εγγυάται ορισμένο αποτέλεσμα. Οι αναγκαίες διαδικασίες και τα αποτελέσματα μπορούν να διαφέρουν κατά τη δομή επένδυσης, τον κλάδο, την ιθαγένεια και το καθεστώς διαμονής του αιτούντος καθώς και την πλέον πρόσφατη πρακτική της αρμόδιας αρχής· πριν από την εκτέλεση επένδυσης, σύμβασης ή απασχόλησης, είναι σκόπιμο να ελεγχθούν οι πλέον πρόσφατες επίσημες πηγές και οι ίδιες περιστάσεις της υπόθεσης.

Δικηγόρος Wei Tseng (曾雋崴)