Mga Batayan sa Pagtatatag ng Kompanya sa Taiwan: Subsidiary, Branch at Representative Office, mga Hakbang at Work Permit

Iba-iba ang paraan ng pagpasok ng mga kompanyang Pilipino at ng mga indibidwal na negosyanteng Pilipino sa merkado ng Taiwan, depende sa nilalaman ng negosyo gaya ng pagmamanupaktura, distribusyon, impormasyon at komunikasyon, at propesyonal na serbisyo. Gayunman, kahit iisa ang layuning magsimula ng negosyo sa Taiwan, nagkakaiba ang mga ugnayang legal na kailangang ihanda depende sa kung kanino at anong kontrata ang pipirmahan, kung aling organisasyon ang kikita, at kung sino ang gaganap ng gawain sa lugar.

Lalo na, magkakaugnay ngunit hindi magkakatulad na hakbang ang pagtatatag ng kompanya, ang foreign investment, ang bank account, ang buwis, ang lugar ng operasyon, ang work permit (工作許可) at ang mga hakbang sa paninirahan. Hindi nangangahulugang natapos na ang pagsusuri sa halaga ng puhunan o ang lahat ng lisensiya ayon sa uri ng negosyo dahil lamang natapos ang rehistro ng kompanya, at hindi rin nangangahulugang makapagtatrabaho nang agad sa Taiwan ang shareholder o ang manager.

Kaya mas ligtas na sabay-sabay suriin mula sa simula ang modelo ng negosyo, ang kinaroroonan ng mamumuhunan at ng punong tanggapan, ang inaasahang mga transaksiyon, ang daloy ng pondo, ang pagtatalaga ng tauhan, at ang lugar ng operasyon. Sa artikulong ito, matapos ipagkaiba ang mga anyo ng pagpasok sa Taiwan, sunod-sunod na ipapaliwanag ang karaniwang daloy ng pagtatatag ng subsidiary, ang paunang pagtiyak hinggil sa uri ng negosyo at sa lugar, ang mga suliranin ng dayuhan sa trabaho, paninirahan at kapital, at ang mga pangunahing buwis.

1. Mga Anyo ng Pagpasok sa Taiwan: Subsidiary, Branch at Representative Office

Ang subsidiary sa Taiwan (limited company o company limited by shares) ay isang malayang legal na persona sa ilalim ng batas ng Taiwan. Ang branch ng dayuhang kompanya sa Taiwan ay walang sariling legal na pagkatao at nag-ooperasyon sa Taiwan bilang bahagi ng dayuhang kompanya. Ang representative office ay hindi pook-negosyong pinahihintulutang magsagawa ng gawaing pangkita, at limitado ang saklaw ng gawain nito sa mga gawang legal (legal acts) at sa gawaing pakikipag-ugnayan para sa dayuhang kompanya. Ang pananagutan, ang buwis, ang lisensiya at ang pagiging kuwalipikadong lumahok sa government procurement (政府採購) ay kailangang tiyakin ayon sa anyo ng organisasyon at sa bawat indibidwal na usapin.

Ang subsidiary sa Taiwan (有限公司 limited company at 股份有限公司 company limited by shares) ay malayang legal na personang hiwalay sa punong tanggapan, na sa sariling pangalan ay pumipirma ng kontrata at nagiging paksa ng mga karapatan at obligasyon. Ang pagpili sa pagitan ng limited company at ng company limited by shares ay dapat gawin batay sa istruktura ng equity o ng shares, sa pagkakabuo ng mga organo ng kompanya, sa paraan ng pagpapasya, at sa plano ng pangangalap ng pondo. Hindi laging nalilimitahan sa subsidiary ang lahat ng pananagutan dahil lamang malayang legal na persona ito, kaya kailangang tingnan din ang mga indibidwal na ugnayan gaya ng garantiya, ng kolateral, ng kontrata sa kompanyang magulang (parent company), at ng pananagutan ng direktor (director, 董事).

Ang branch (sangay, 分公司) ng dayuhang kompanya sa Taiwan ay ang organisasyong ginagamit ng dayuhang punong tanggapan upang mag-operasyon sa Taiwan. Hindi ito organisasyong may sariling shareholder, at dahil hindi ito hiwalay na legal na persona kundi bahagi ng punong tanggapan, ang punong tanggapan ang nagpapasan ng utang at ng pananagutan ng branch. Hindi dapat ipagpalagay na kapareho ng istruktura ng dibidendo ng subsidiary ang paggalaw ng pondo o ang pagpapadala ng tubo sa pagitan ng punong tanggapan at ng branch sa Taiwan, gayundin ang pagtatala sa aklat at ang pagtrato sa buwis.

Ang representative office (tanggapan ng kinatawan, 代表人辦事處) ay pook na gumagalaw sa loob ng pinapayagang saklaw gaya ng pananaliksik sa merkado, ng pakikipag-ugnayan, ng suporta sa negosasyon, o ng mga gawang legal (legal acts) para sa dayuhang kompanya. Hindi ito maaaring gumawa ng aktibidad na pangkalakal gaya ng pagbebenta o ng pagbibigay ng serbisyo sa Taiwan. Kung ang aktuwal na gawain ay lumawak sa pagtanggap ng order, sa pagtanggap ng bayad, o sa paulit-ulit na pagbibigay ng serbisyo, hindi dapat tingnan lamang ang pangalang representative office kundi muling suriin kung kailangan na ng subsidiary o ng branch.

Sa huli, kapag inihahambing ang mga anyo ng organisasyon, kailangang tingnan hindi lamang ang saklaw ng pananagutan kundi pati ang istruktura ng kapital, ang paghahati at pagpapadala ng tubo, ang buwis, ang lisensiya ayon sa uri ng negosyo, ang ugnayan sa pagtatrabaho, at ang mga kinakailangan upang lumahok sa government procurement. Kung may hinihinging kompanyang Taiwanese, kapital, aktuwal na resulta o rehistro sa isang partikular na bidding o lisensiya, hindi dapat basta pagpasyahan ang pagiging kuwalipikado batay lamang sa pangalan ng organisasyon; kailangang tiyakin ang kaukulang batas at ang opisyal na anunsiyo.

Ang Taiwan–Korea Income Tax Agreement (台韓所得稅協定) — na nalalapat sa mga kasong nakakatugon sa mga kinakailangan sa paglalapat nito — ay nagkabisa noong Disyembre 27, 2023 at inilalapat mula Enero 1, 2024. Kapag natugunan ang mga kinakailangan sa paglalapat ng kasunduan, tig-10% ang pinakamataas na antas ng buwis sa bansang pinagmulan para sa dibidendo (dividends, 股利), sa interes (interest, 利息) at sa royalty (權利金). Ang kita mula sa negosyo ay sa prinsipyo binubuwisan ng panig na tinitirhan, maliban na lamang sa mga sitwasyong may permanent establishment (PE, 常設機構) sa kabilang teritoryo ayon sa kasunduan at sa iba pang katulad na kaso; gayunman, kailangan munang tiyakin ang aktuwal na paraan ng pagsasagawa ng negosyo.

Maaaring kabilang sa permanent establishment ayon sa kasunduan ang mga nakatalagang pasilidad gaya ng lugar ng pamamahala, ng branch at ng tanggapan; ang konstruksiyong lumalampas sa anim na buwan; ang serbisyong lumalampas sa kabuuang 183 araw sa loob ng alinmang labindalawang buwan; at ang ahenteng paulit-ulit na gumagamit ng kapangyarihang magtapos ng kontrata. Magkakaiba ang kondisyon sa paglalapat ng apat na uring ito, at kapag may nakatalagang lugar o may aktibidad ang ahente, kailangan ang hiwalay na pagsusuri anuman ang bilang ng araw ng serbisyo. Kaya hindi dapat pagpasyahan ang pagkakabuo ng permanent establishment o ang pagbubuwis sa kita mula sa negosyo batay lamang sa iisang bilang na 183 araw.

2. Mga Pangunahing Hakbang sa Pagtatatag ng Subsidiary sa Taiwan

Karaniwang nagsisimula ang pagtatatag ng subsidiary sa Taiwan sa pre-check ng pangalan ng kompanya sa Tsino at ng mga business items, at nagpapatuloy sa pagsusuri ng foreign investment, sa pagbubukas ng account at sa pagpapadala ng pondo, sa pagkumpirma sa halaga ng puhunan, at sa rehistro ng pagtatatag ng kompanya at sa rehistro sa buwis. Ang listahan sa ibaba ay balangkas lamang upang maunawaan ang buong daloy, at hindi ito nangangahulugang may nakapirming pagkakasunod-sunod o tagal na pareho sa lahat ng kaso.

1. Pre-check ng pangalan ng kompanya sa Tsino at ng mga business items (公司名稱及所營事業預查)

2. Notarization at authentication ng mga dokumentong dayuhan gaya ng power of attorney, at kung kinakailangan, verification ng Taiwan overseas mission (駐外館處驗證)

3. Aplikasyon sa foreign investment sa Department of Investment Review ng Ministri ng Ekonomiya (經濟部投資審議司) (kung nalalapat)

4. Pagbubukas ng preparatory office account (公司籌備處帳戶) para sa pagtatatag ng kompanya

5. Pagpapadala ng pondong pamuhunan mula sa ibang bansa

6. Pagkumpirma sa halaga ng puhunan (投資額審定)

7. Rehistro ng pagtatatag ng kompanya

8. Rehistro sa buwis

9. Paglipat ng preparatory office account sa opisyal na account

10. Karagdagang hakbang gaya ng luwas-pasok ng kalakal, ng lisensiya ayon sa uri ng negosyo, ng work permit at ng paninirahan (kung nalalapat)

Ang pre-check ng pangalan ng kompanya sa Tsino at ng mga business items ay ang hakbang ng pagtiyak sa gagamiting pangalan at sa binabalak na negosyo bago ang rehistro. Ang pagpasa sa pre-check ay hindi nangangahulugang nakuha na ang hiwalay na lisensiyang kailangan ng uring iyon ng negosyo, ni nangangahulugang maaari nang agad mag-operasyon sa binabalak na lugar. Kung kailangan ng aplikasyon sa foreign investment, dapat tiyaking magkatugma ang mamumuhunan, ang halaga ng puhunan, ang paksa ng kontribusyon sa kapital at ang plano ng negosyo sa mga dokumentong isinusuri.

Ang mga dokumentong ginawa sa ibang bansa gaya ng power of attorney, ng katunayan ng patuloy na pag-iral ng legal na persona, at ng dokumentong nagpapatunay sa kapangyarihang kumatawan ay maaaring mangailangan ng notarization at authentication, o ng verification ng Taiwan overseas mission, depende sa lugar ng paglalabas at sa uri ng dokumento. Kailangan ding tiyakin kung tumutugma sa aplikasyon ang salin, ang pangalan ng lumagda, at ang pagsulat sa pangalan ng legal na persona. Dahil maaaring magkaiba ang mga dokumentong ihahanda depende sa pagkamamamayan ng mamumuhunan at sa kung indibidwal siya o legal na persona, mas episyenteng ayusin muna ang bisa ng panahon at ang landas ng pagpapatunay bago kunin ang mga dokumento.

Sa hakbang ng pagbubukas ng preparatory office account at ng pagpapadala ng pondong pamuhunan, maaaring tiyakin ng bangko ang beneficial owner (實質受益人) at ang pinagmulan ng pondo bilang bahagi ng pagkilala sa kliyente. Kung hindi magkatugma ang nagpadala ng pera, ang layunin ng pagpapadala, ang nilalaman ng pag-apruba sa puhunan, at ang account na pinagpasukan, maaaring kailanganin ang karagdagang paliwanag o pagwawasto. Matapos ang pagpapadala, dumaraan muna sa pagkumpirma sa aktuwal na halaga ng puhunan, saka isinasagawa ang rehistro ng pagtatatag ng kompanya at ang rehistro sa buwis, at ayon sa hakbang ng bangko ay inililipat ang preparatory office account sa opisyal na account.

Nagbabago ang pagkakasunod-sunod, ang pangangailangan at ang tagal ng mga hakbang depende sa anyo ng organisasyon, sa halaga ng puhunan, sa uri ng negosyo, sa nilalaman ng pagsusuri, sa takbo ng hakbang ng bangko, at sa pagkakaroon ng pagwawasto. May mga hakbang ding isinasagawa matapos ang pagtatatag ng kompanya gaya ng rehistro sa luwas-pasok ng kalakal, ng lisensiya kaugnay ng pabrika, ng produkto o ng espesyalisadong uri ng negosyo, at ng aplikasyon sa work permit at sa paninirahan ng dayuhan. Kapag itinatakda ang petsa ng paglagda sa kontrata o ang petsa ng pagsisimula ng operasyon, kailangang isaalang-alang hindi lamang ang rehistro ng kompanya kundi pati ang panahon hanggang sa matapos ang mga sumunod na hakbang na ito.

3. Paunang Pagtiyak sa Uri ng Negosyo at sa Lugar ng Operasyon

Bagaman posible ang dayuhang pamumuhunan sa maraming uri ng negosyo, kailangang hiwalay na tiyakin ang mga ipinagbabawal at pinaghihigpitang uri ng negosyo, ang propesyonal na kuwalipikasyon, ang paghihigpit sa lugar ng operasyon, at ang industry-specific licensing. Sa mga larangang maaaring maging suliranin ang pahintulot, ang rehistro o ang kuwalipikasyon mula sa ahensiyang nangangasiwa — gaya ng kagamitang medikal, ng alak, ng paglalakbay, ng konstruksiyon o ng propesyonal na serbisyo — kailangang suriin ang nalalapat na regulasyon batay sa aktuwal na produkto at serbisyong ibibigay at sa istruktura ng transaksiyon.

Hindi nangangahulugang maaari nang agad simulan ang isang operasyon dahil lamang maisusulat ang business item sa rehistro ng kompanya. Magkakaiba ang layunin ng pre-check ng pangalan ng kompanya at ng mga business items, ng rehistro ng pagtatatag ng kompanya, ng rehistro sa buwis, at ng industry-specific licensing. Kapag nagbago ang paraan ng pag-oopera — gaya ng pagbebenta online kumpara sa tindahang pisikal, ng pag-aangkat kumpara sa lokal na distribusyon, o ng tuwirang serbisyo kumpara sa serbisyong pamamagitan — maaari ring magbago ang kinakailangang rehistro at ang pananagutan.

Ang kinaroroonan ng kompanya ay hindi lamang basta lugar ng pagtanggap ng koreo kundi pundasyon ng rehistro, ng buwis at ng aktuwal na operasyon. Bago pumirma ng kontrata sa upa (lease agreement, 租賃契約), kailangang tiyakin hinggil sa binabalak na adres at sa mga business item ang land-use zoning (土地使用分區), ang building regulations (建築管理), ang mga kondisyon ng upa, at ang pagiging angkop nito sa rehistro sa buwis. Kung hindi akma sa aktuwal na negosyo ang permitted use ng gusali (建物用途) o ang panuntunan ng pamamahala nito, o kung hindi makuha ang kailangang pahintulot ng nagpapaupa, maaaring kailanganin pang palitan ang lugar o dumaan sa karagdagang hakbang kahit natapos na ang rehistro.

Sa Lungsod ng Taipei, may sistema ng prior inquiry sa business location (營業場所預先查詢) para sa mga saklaw na rehistro ng kompanya at ng komersiyo. Gayunman, hindi nangangahulugang natugunan na rin ang ibang lisensiya o ang mga kinakailangan sa ilalim ng espesyalisadong batas dahil lamang sa resulta ng pagsusuring ito. Kapag ilalagay sa ibang rehiyon ang kinaroroonan, kailangang tiyakin ang mga hakbang ng kaukulang lokal na pamahalaan at ng ahensiyang may hurisdiksiyon; at bago pumirma ng pangmatagalang kontrata sa upa o mamuhunan sa pasilidad, mainam na patunayan sa sulat ang pagiging angkop ng lugar.

4. Work Permit, Karapatang Manirahan at Kapital

Ang nag-aaplay ng pagtatatag ng kompanya, ang shareholder ng kompanya, ang taong aktuwal na gumagawa ng trabaho sa Taiwan, at ang nag-aaplay ng paninirahan ay maaaring iisang tao, ngunit sa legal na paningin ay kailangang tingnan silang magkakahiwalay. Ito ay dahil ang pag-apruba sa puhunan ay sumusuri sa pagpasok ng kapital, ang work permit sa pagsasagawa ng trabaho ng dayuhan, at ang residence certificate (ARC) sa layunin at tagal ng pananatili.

Pagtatatag ng Kompanya at ang Work Permit at Karapatang Manirahan

Hindi awtomatikong nakukuha ang work permit o ang karapatang manirahan sa pamamagitan lamang ng pagtatatag ng kompanya. Ang dayuhang namamahala o nagpapatakbo ng kompanya sa Taiwan ay kailangang matugunan ang mga kinakailangan sa work permit hinggil sa tungkulin, sa ugnayan ng kontribusyon sa kapital, at sa aktuwal na resulta ng negosyo ng employer; at matapos makakuha ng pahintulot, kailangan niyang hiwalay na mag-aplay ng Alien Resident Certificate (ARC, 外僑居留證) na akma sa layunin ng kaniyang pananatili.

Maaari ring mag-aplay ng pamumuhunan at ng pagtatatag ng kompanya ang mga mag-aaral. Gayunman, ang pagiging mamumuhunan o shareholder ay hindi nangangahulugang pinapayagan ng kasalukuyang katayuan ng pananatili ang pagtatrabaho o ang pamamahala ng kompanya sa Taiwan. Kung talagang pipirma kayo ng kontrata, mangangasiwa ng empleyado o gaganap ng pang-araw-araw na gawain ng pamamahala, kailangang tiyakin ang saklaw at ang mga kinakailangan ng work permit bago simulan ang gawain.

Sa pagsusuri sa work permit, maaaring sabayang tiyakin ang tungkulin at kuwalipikasyon ng nag-aaplay, ang papel na gagampanan niya sa kompanya, ang ugnayan sa puhunan, ang aktuwal na resulta ng negosyo ng employer, at ang mga isinumiteng dokumento. Kahit nakakuha na ng work permit, hiwalay pa ring inaaplayan ang residence certificate (ARC) ayon sa layunin ng pananatili; at ang bisa ng panahon at ang kondisyon sa pagpapanibago ng bawat pahintulot ay kailangang tiyakin batay sa kaukulang desisyon at sa batas na umiiral noon.

Kapital ng Kompanya at Work Permit ng Dayuhang Namumuno

Walang minimum capital na itinatakda ng batas na pantay na nalalapat sa mismong pagtatatag ng kompanya. Gayunman, kailangang hiwalay na tiyakin ang minimum capital ayon sa uri ng negosyo, ang pagiging makatwiran ng plano ng negosyo, ang pagsusuri ng bangko, at ang mga kinakailangan sa employer na hinihingi ng work permit. Ang work permit para sa dayuhang namumuno ng negosyong may puhunang dayuhan (僑外投資事業主管工作許可) ay nakatuon sa manager (經理人) ng kompanyang ang kabuuan ng shares o ng halaga ng kontribusyon sa kapital na hawak ng Overseas Chinese (華僑) o ng mga dayuhan ay lumalampas sa isang katlo ng kabuuang bilang ng inilabas na shares o ng kabuuang kapital, sa manager ng branch ng dayuhang kompanya sa Taiwan, at sa kinatawan ng representative office. Sa mga ito, kung ang kompanya o ang branch na employer ay wala pang isang taon mula nang maitatag, ang prinsipyo ay isa sa mga sumusunod: paid-in capital (實收資本額) o pondong pang-operasyon sa Taiwan na New Taiwan Dollar (新臺幣, TWD) 500,000 pataas, halaga ng benta (營業額) na TWD 3,000,000 pataas, kabuuang aktuwal na luwas-pasok ng kalakal na USD 500,000 pataas, o komisyon sa pagiging ahente na USD 200,000 pataas. Kung isang taon na pataas mula nang maitatag, ang prinsipyo ay isa sa mga sumusunod hinggil sa nakaraang isang taon o sa average ng nakaraang tatlong taon sa Taiwan: halaga ng benta na TWD 3,000,000 pataas, kabuuang aktuwal na luwas-pasok ng kalakal na USD 500,000 pataas, o komisyon sa pagiging ahente na USD 200,000 pataas. Para sa representative office, kailangan ng aktuwal na resulta ng gawain sa Taiwan kung isang taon na pataas mula nang maitatag (hindi ito hinihingi kung wala pang isang taon). Kung may tunay na naiaambag sa pag-unlad ng ekonomiya ng Taiwan o kung natatangi ang sitwasyon, may puwang pa rin para sa natatanging pagkilala.

Ang mga bilang sa itaas ay hindi minimum capital na pangkalahatang nalalapat sa pagtatatag ng kompanya kundi kinakailangan sa employer para sa work permit ng dayuhang namumuno. Maaaring humingi ang batas ng isang industriya ng hiwalay na kapital o security deposit (deposito sa permiso, 保證金), at maaaring malayang suriin ng bangko ang plano ng negosyo at ang panganib ng transaksiyon. Bukod dito, hindi awtomatikong ipinagkakaloob ang work permit kahit natugunan ang pamantayang nabanggit. Sabayang sinusuri rin ang ibang kinakailangan gaya ng aktuwal na tungkulin ng nag-aaplay, ng kaniyang karanasan, at ng mga isinumiteng dokumento.

Ang asawa at ang menor de edad na anak ng dayuhang nakakuha ng residence certificate (ARC) batay sa work permit at sa iba pa ay maaaring hiwalay na mag-aplay ng dependent residence (依親居留) kung natutugunan nila ang mga kinakailangan. Maaaring kailanganin ang mga dokumentong nagpapatunay sa ugnayang mag-asawa o magulang-anak, sa pagsuporta, at sa layunin ng pananatili; at hindi awtomatikong ipinagkakaloob ang karapatang manirahan ng pamilya.

Upang makapag-aplay ng permanent residence (永久居留) ang isang ordinaryong dayuhan, sa prinsipyo ay kailangang siya ay legal na naninirahan sa Taiwan nang limang magkakasunod na taon at nananatili nang 183 araw pataas bawat taon, at iba pang kinakailangan. Maaaring ibang batayan ng pagbibilang ang inilalapat sa mga dayuhang espesyalista at sa iba pa; at sinusuri rin ang ibang kinakailangan sa batas gaya ng ugali at ng ari-arian o kakayahan. Kailangan ding isa-isang tiyakin ang mga panahon ng pananatiling hindi ibinibilang sa pagtutuos ng kinakailangan sa permanent residence at ang mga kondisyon sa oras ng pag-aaplay; at ang paghawak ng work permit o ng residence certificate (ARC) sa loob ng limang taon ay hindi nangangahulugang awtomatikong kinikilala ang permanent residence.

5. Mga Buwis at ang Taiwan–Korea Income Tax Agreement

Ang karaniwang antas ng business tax (營業稅, VAT-type) sa Taiwan ay 5% at karaniwang isinusumite ang ulat kada dalawang buwan. Ang karaniwang antas ng corporate income tax (營利事業所得稅) ay 20%, ngunit nagbabago ang aktuwal na pagbubuwis depende sa nabubuwisang kita at sa nalalapat na regulasyon. Ang withholding rate sa ilalim ng panloob na batas ng Taiwan para sa dibidendong ibinabayad sa hindi residente ay 21%. Sa dibidendong tumutugon sa mga kinakailangan at hakbang ng Taiwan–Korea Income Tax Agreement, inilalapat ang pinakamataas na antas na 10%. Ang tiyak na pag-uulat at pagkaltas ay dapat isagawa matapos tiyakin ang pagkakauri bilang residente, ang beneficial owner (受益所有人), ang uri ng kita, at ang mga dokumento para sa paglalapat ng kasunduan.

Dahil magkaiba ang paksa ng pagbubuwis at ang paraan ng pag-uulat ng business tax at ng corporate income tax, kailangang ipagkaiba ang buwis na ipinapataw sa benta at ang buwis na ipinapataw sa nabubuwisang kita. Kapag magbabayad ng dibidendo, interes, royalty o bayad sa serbisyo sa shareholder o kaugnay na kompanya sa ibang bansa, kailangang suriin nang maaga ang katangian ng bayad at ang katayuan ng tatanggap, ang panuntunan sa withholding tax sa ilalim ng panloob na batas, at ang posibilidad ng paglalapat ng income tax agreement.

Ang Taiwan–Korea Income Tax Agreement, na nalalapat sa mga kasong nakakatugon sa mga kinakailangan sa paglalapat nito, ay nagkabisa noong Disyembre 27, 2023 at inilalapat mula Enero 1, 2024; at nalalapat din ang pinakamataas na antas na 10% sa bansang pinagmulan para sa interes at royalty na tumutugon sa mga kinakailangan. Kapag sinusuri ang karapatang magbuwis sa kita mula sa negosyo, kailangang tingnan ang lahat ng apat na uri ng permanent establishment na naipaliwanag na. Kailangang tiyakin nang sabay hindi lamang ang bilang ng araw ng pagbibigay ng serbisyo kundi pati ang nakatalagang pasilidad, ang tagal ng konstruksiyon, ang kapangyarihan ng ahenteng magtapos ng kontrata, at ang aktuwal na aktibidad nito.

Hindi awtomatikong nalalapat ang pinaghihigpitang antas ng buwis sa ilalim ng kasunduan dahil lamang umiiral ang kasunduan. Kailangang tiyakin kung ang nagbabayad ng buwis ay residente ayon sa kasunduan at kung siya ang beneficial owner (受益所有人), ang legal na katangian ng kita, at ang certificate of tax residence (居住者證明) at mga dokumento sa aplikasyong kailangang isumite. Dapat pangasiwaan nang magkatugma ang istruktura ng transaksiyon, ang kontrata, ang invoice, ang aktuwal na gawain at ang daloy ng bayad; at hiwalay ding suriin ang huling araw ng pag-uulat at ang pag-iingat ng mga katibayan.

Mga Opisyal na Sanggunian

• Ingles na bersiyon ng mga batas hinggil sa dayuhang pamumuhunan, Ministri ng Ekonomiya (Ministry of Economic Affairs, 經濟部) ng Taiwan
• Gabay sa gawaing pamumuhunan, Ministri ng Ekonomiya ng Taiwan
• Gabay sa rehistro ng kompanya at komersiyo, Department of Commerce (經濟部商業發展署), Ministri ng Ekonomiya ng Taiwan
• Manwal ng gawain para sa work permit ng namumuno ng negosyong may puhunang dayuhan
• Gabay ng Ministri ng Pananalapi (Ministry of Finance, 財政部) ng Taiwan hinggil sa Taiwan–Korea Income Tax Agreement
• Regulasyon hinggil sa withholding rate sa dibidendo ng hindi residente
• Gabay sa siklo ng pag-uulat ng business tax sa Taiwan
• Gabay sa antas ng corporate income tax sa Taiwan
• Gabay sa pagbubuwis sa kita mula sa dibidendo ng dayuhan
• Gabay sa permanent residence, National Immigration Agency (NIA, 內政部移民署) ng Taiwan
• Gabay sa prior inquiry sa business location, Lungsod ng Taipei

Makikita sa Mga Serbisyo sa Pamumuhunan at Pagtatatag ng Kompanya sa Taiwan ang saklaw ng mga kaugnay na gawain, at sa Profile ni Abogado Wei Tseng ang karanasan at ang mga wikang ginagamit ng abogadong nangangasiwa. Para sa katanungan hinggil sa tiyak na usapin, mangyaring gamitin ang Pagtatanong para sa konsultasyon.

Ang artikulong ito ay materyal na pang-edukasyon na naglalayong ipaliwanag sa pangkalahatan ang pagtatatag ng kompanya sa Taiwan at ang mga kaugnay na sistema, at hindi ito payong legal o payo sa buwis para sa isang tiyak na usapin. Dahil maaaring magbago ang kinakailangang hakbang at ang resulta depende sa istruktura ng pamumuhunan, sa uri ng negosyo, sa pagkamamamayan at katayuan ng pananatili ng nag-aaplay, at sa pinakabagong gawi ng ahensiyang may hurisdiksiyon, mangyaring tiyakin ninyo ang pinakabagong opisyal na sanggunian at ang inyong indibidwal na kalagayan bago magsagawa ng pamumuhunan, ng kontrata o ng pagtatrabaho.

Abogado Wei Tseng (曾雋崴)