Mga usaping hinahawakan ng tanggapan

Tumutulong ang tanggapan sa mga dayuhang mamumuhunan at kompanyang nagtatatag o nagpapatakbo ng negosyo sa Taiwan: pagpili ng anyo ng entidad, paghahanda at paghahain ng mga dokumento, pagpapadala ng puhunan, mga hakbang sa bangko, pagsusuri sa lugar ng negosyo, at ang mga kahingiang natatangi sa bawat uri ng industriya. Tumutulong din kami sa mga usaping pang-akawnting at pagbubuwis na nagmumula sa pagtatatag at pagpapatakbo ng kompanya sa Taiwan.

Nagkakaiba-iba ang pagkakasunod-sunod at haba ng proseso ayon sa napiling anyo ng entidad, sa mamumuhunan, sa uri ng negosyo, sa mga bangkong kasangkot, at sa mga dokumentong nasa kamay. Hindi awtomatikong nagbibigay ng karapatang manirahan (居留) o work permit (permit sa trabaho, 工作許可) ang pagtatatag ng kompanya: magkahiwalay na proseso ang mga ito at sinusuri nang isa-isa.

Kabilang dito ang mga alitan sa kontrata, paghahabol ng danyos dahil sa tort o pagkakasala sa labas ng kontrata, at mga alitan ng mamimili. Karaniwang nagsisimula ang trabaho sa muling pagsasaayos ng pagkakasunod-sunod ng mga pangyayari at sa pagtingin sa mga dokumento at ebidensiyang nasa kamay, saka lamang pag-uusapan ang paraan ng pagharap dito.

Malaki ang epekto ng mga takdang panahon, kasama ang panahong itinakda ng batas para maghain ng kaso, at ng kabuuan ng ebidensiya sa isang sibil na usapin, kaya banggitin agad ang mga petsang alam ninyo. Kung nasa inyo pa ang kontrata, ang mga palitan ng mensahe, ang patunay ng bayad, o mga larawan ng pangyayari, sabihin ninyo ito mula sa unang mensahe.

Hinahawakan ng tanggapan ang mga usapin ng diborsiyo sa ilalim ng batas ng Taiwan (離婚), paghahati ng ari-arian, paggamit at pagtupad ng karapatan at tungkulin sa menor de edad na anak (未成年子女權利義務之行使或負擔), pagdalaw sa anak (會面交往), at pagmamana (繼承), pati na kapag nasa magkaibang bansa ang mga panig o ang ari-arian. Ang mga usaping pampamilyang may kaugnayan sa ibang bansa ay karaniwang nangangailangan ng dagdag na pagsusuri sa mga dokumento ng katayuang sibil (戶籍), sa anyo ng mga papeles, at sa paraan ng pagpapatunay ng mga ito sa Taiwan.

Dahil madalas may takdang panahon ang mga usaping pampamilya at sabay-sabay ang ilang hakbang, mabuting banggitin sa unang buod ang ugnayan ng mga panig, ang kasalukuyang tirahan, at ang mga hakbang na natapos o kasalukuyang isinasagawa.

Kabilang dito ang pagtatapos ng empleo, ang separation pay sa ilalim ng batas ng Taiwan (資遣費, na huwag ituring na katumbas ng katulad na sistema sa ibang bansa), sahod, at mga alitang nagmumula sa mga probisyon ng kontrata sa trabaho (勞動契約), para man sa panig ng manggagawa o ng employer. Sa pagsusuri, hiwalay naming tinitingnan ang batayan ng pagtatapos ng empleo at ang mga usapin ng abiso, ng dapat bayaran, at ng takdang panahon.

Karaniwang ang kontrata sa trabaho, ang patakaran sa trabaho (工作規則), ang talaan ng sahod, at ang mga palitan ng mensahe ng dalawang panig ang nagpapasya sa usapin. Kung nasa inyo pa ang mga ito, banggitin ninyo sa buod upang mas maging tumpak ang paunang pagsusuri.

Tumutulong ang tanggapan sa yugto ng imbestigasyon at sa yugto ng paglilitis, para sa panig ng pinararatangan o nasasakdal at para rin sa panig ng biktima, pati sa pagtaya ng panganib na kriminal na maaaring lumitaw sa pagnenegosyo.

Karaniwang maikli ang mga takdang panahon sa usaping kriminal at nakatakda ang mga yugto nito, kaya kung may natanggap na kayong papeles mula sa awtoridad, banggitin ninyo agad ang petsang nakasulat doon upang masuri ang usapin ayon sa pagkaapurahan nito.

Tumutulong ang tanggapan sa pagpaparehistro ng trademark (marka ng kalakal, 商標) at patent (patente, 專利), sa mga usapin ng copyright (karapatang-sipi), at sa mga alitang may kaugnayan sa mga karapatang ito sa Taiwan.

Sa pangkat na ito, mahalaga ang pagkakasunod-sunod ng mga hakbang: ang saklaw ng proteksiyon, ang panahon ng paghahain, at ang aktwal na paggamit ay pawang nakaaapekto sa pipiliing paraan. Ang paghahain ng aplikasyon ay hindi katiyakan na maaaprubahan ito.

Gumagawa ang tanggapan sa ilalim ng batas ng Taiwan at tumatanggap ng mga usaping kabilang sa mga pangkat sa itaas. Hiwalay na kinukumpirma ang saklaw ng bawat usapin matapos suriin ng abogado ang ipinadala ninyo.

Ang katayuan sa paninirahan, ang permiso sa trabaho, at ang mga katulad nito ay sinusuri batay sa mga dokumento at pangyayaring natatangi sa bawat tao, hindi hinuhugot sa pagkamamamayan. Kung may bahagi ng usapin ninyo na may kinalaman dito, banggitin ninyo kapag nakipag-ugnayan kayo upang matukoy ng abogado kung saang pangkat ng gawain kabilang ang usapin ninyo; walang ipinapangakong resulta at walang ipinapangakong panahon ng pagsagot ang pahinang ito.