台湾のファブやパッケージング先へ材料・装置を納入する日本のサプライヤーが、現地法人、供給契約、技術者の滞在、代金回収をどう準備するかを整理した案内です。相談は日本語・中国語・英語・韓国語で行います。
曾雋崴弁護士に日本語で直接ご相談いただけます（中国語・英語・韓国語にも対応）。
初回のお問い合わせでは、争点または事業の簡潔な概要、期限、連絡先のみをお送りください。機微情報は弁護士の指示後に提出してください。
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台湾会社設立製造、流通、情報通信、専門サービス。事業の中身が違えば、日本企業や個人事業者の台湾市場への入り方も変わります。目的は同じ「台湾で事業を始める」でも、誰とどんな契約を結び、どの組織で収益を受け取り、現地で誰が働くかによって、整える法律関係が違ってくるからです。 手続は一本の線になっていません。登記、外...
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台湾会社設立台湾子会社は台湾の法律で設立する別の会社で、日本の親会社とは別に契約し、債務を負います。一方の台湾支店は日本の会社そのものの一部で、支店の契約と債務は日本の本店に帰属します。この違いが、出資者の受け入れ方、利益を日本に戻すときの税金、台湾から撤退するときの手続まで、順に効いてきます。 有限公司にする...
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台湾法律情報台湾の勞動基準法には、日本でいう退職金に当たる制度が二つあります。一つは毎月積み立てる労工退休金で、もう一つは契約が終わるときに雇用主が一括で払う資遣費です。この記事で扱うのは後者で、日本語の「退職金」の感覚で台湾の会社に入ると最初に戸惑う部分です。退職すれば必ず支払われるものではありません。誰がど...
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台湾法律情報台湾の労働契約における最低勤務期間条項は、一定期間勤務するという約束に加え、期間満了前に退職した場合に研修費・入社一時金・勤続奨励金を返還する義務があるか、別途違約金を請求できるかを定める形で用いられます。しかし、署名された文言があるというだけで、条項の効力や返還額が確定するわけではありません。契約...
記事を読む →事案ごとに異なります。ベンダー登録の書式が求めているのが台湾の事業者登録番号なのか、台湾で発行される請求書なのか、現地の担当者なのかを先に確認します。そのうえで子会社と支店が税務、契約の締結主体、採用の範囲でどう違うかを並べ、どちらがその求めを満たすかを一緒に見ます。
滞在期間、現地で行う業務の内容、給与をどこから支払うかによって、準備する手続が変わります。出張日程、現場で担う作業範囲、契約の相手方が誰かを整理していただければ、どの手続を踏むべきか確認いたします。
そのまま使う前に、準拠法と紛争解決条項、品質保証の範囲、納期遅延とリコール費用の分担、技術資料の提供範囲を、取引先の購買条件と並べて見ます。本社書式と先方から届いた購買条件を一緒にいただければ、どこを直すべきかお示しします。
既存の代理店契約の期間、解除条件、独占の有無を先に確認し、直接契約に変えたときに台湾で誰が請求書を発行し、保守を担うかを整理します。代理店契約書と直近の取引経緯を見ながら順序を決めます。
台湾の会社設立はよく約3か月を目安にしますが、投資承認の対象かどうか、資本金の送金時期、業種の記載によって変わります。通常の台湾会社設立は50,000新台湾ドル（NT$）から、一般法律相談は対面またはビデオで1時間NT$3,000です。事件の委任費用は資料を確認したうえで別途ご案内します。
滞っている金額と経過期間、相手会社の現在の状態、契約書の管轄と準拠法の条項を先に確認します。そのうえで通知と交渉で収めるか、民事手続と強制執行まで進むか、選択肢を比較してご案内します。
現地法人が本当に必要か、契約書の手直しだけで足りるかは、取引先の要望と取引規模、今後の数量計画によって異なります。見積書、供給契約書、取引先から届いた提出書類をお送りいただければ、曾雋崴台湾弁護士が先に方針を整理いたします。
この事務所に接続・設定されたAIサービスの初期質問と確認用メール草稿についての案内です。一般のAIチャットから自動利用はできません。予約や法律助言ではありません。
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