Asuntos que atendemos

Acompañamos a inversores y empresas extranjeras que constituyen o gestionan una sociedad en Taiwán: elección de la forma societaria, preparación y presentación de documentos, aportación de capital, trámites bancarios, comprobación del local y requisitos propios de determinados sectores. También apoyamos la contabilidad y la fiscalidad derivadas de constituir y operar en Taiwán.

El orden y la duración del proceso varían según la forma societaria, el inversor, el sector, el banco y los documentos disponibles. Constituir una sociedad no produce por sí solo un permiso de residencia (居留) ni un permiso de trabajo (工作許可): son trámites distintos que se valoran según la situación de cada persona.

Esta área cubre conflictos contractuales, reclamaciones de daños por acto ilícito y conflictos de consumo. El trabajo suele empezar por una cronología de los hechos, la revisión de documentos y pruebas existentes y, solo después, los siguientes pasos.

Los plazos, incluidos los plazos legales para demandar, y la completitud de las pruebas influyen mucho en el curso del asunto civil, así que indique desde el principio las fechas que conozca. Si conserva contratos, mensajes, justificantes de pago o fotos del lugar, menciónelos en el primer mensaje.

Atendemos divorcio (離婚), liquidación de bienes, ejercicio y asunción de derechos y deberes respecto de hijos menores (未成年子女權利義務之行使或負擔), régimen de visitas (會面交往) y sucesiones (繼承), también cuando las partes o los bienes están en países distintos. Los asuntos de familia transfronterizos suelen exigir un examen adicional de documentos del registro de hogar (戶籍), de la forma de los documentos y de su valor probatorio en Taiwán.

Como los asuntos de familia suelen ir unidos a plazos y a varios trámites en paralelo, el resumen inicial debería indicar la relación entre las partes, el lugar de residencia actual y los procedimientos ya iniciados.

Esta área cubre la extinción del contrato de trabajo, la indemnización según el derecho de Taiwán (資遣費; no se identifica con instituciones de otros países), salarios y conflictos derivados del contrato de trabajo (勞動契約), tanto del lado de la persona trabajadora como del empleador. Al revisar el asunto separamos el fundamento de la extinción de las cuestiones de preaviso, pago y plazos.

El contrato de trabajo, el reglamento interno (工作規則), las nóminas y el intercambio escrito entre las partes suelen ser los documentos decisivos. Si aún los conserva, indíquelo en el resumen.

Acompañamos en la investigación y ante el tribunal, tanto a la persona investigada o acusada como a la víctima, y valoramos el riesgo penal de la actividad empresarial.

Los asuntos penales suelen tener plazos cortos y etapas ya definidas, de modo que si ya ha recibido un escrito de la autoridad o del tribunal, indique la fecha de ese escrito desde el principio para que el contenido se revise en el orden adecuado.

Ayudamos en el registro de marcas (商標) y patentes (專利), en derechos de autor y en conflictos sobre esos derechos en Taiwán.

En esta área el orden de los pasos es decisivo: el alcance de la protección, el momento de la presentación y el uso efectivo influyen en la estrategia. Presentar una solicitud no garantiza por sí solo que se conceda.

El despacho trabaja según el derecho de Taiwán y atiende asuntos de las áreas anteriores. El alcance de cada asunto se confirma por separado después de que un abogado revise el contenido que usted envía.

El estatus de residencia, el permiso de trabajo y cuestiones similares se valoran a partir del expediente y de la situación de cada persona, no a partir de la nacionalidad. Si alguna parte de su asunto toca esos temas, indíquelo al contactarnos. Esta página no promete un resultado ni un plazo de respuesta.