Какви дела водим

Работим с чуждестранни инвеститори и дружества при учредяване или водене на дружество в Тайван: избор на правна форма, подготовка и подаване на документи, внасяне на капитал, банкови въпроси, проверка на мястото на дейност и отраслови изисквания. Помагаме също със счетоводство и данъци, които възникват от учредяването и дейността в Тайван.

Редът и сроковете се различават според правната форма, инвеститора, отрасъла, банката и наличните документи. Учредяването на дружество само по себе си не води до разрешение за пребиваване (居留) или разрешение за работа (工作許可): това са отделни процедури, които се преценяват според положението на конкретното лице.

Това направление включва договорни спорове, обезщетение за вреди от деликт и потребителски спорове. Работата обикновено започва с хронология, проверка на наличните документи и доказателства и едва след това — със следващите стъпки.

Сроковете, включително законните срокове за предявяване на иск, и пълнотата на доказателствата оформят хода на делото. Затова известните дати следва да се посочат възможно най-рано. Пазете договори, съобщения, платежни документи или снимки на обстановката на място и ги споменете в първото съобщение.

Водим развод (離婚), делба на имущество, упражняване на правата и поемане на задълженията спрямо ненавършилите пълнолетие деца (未成年子女權利義務之行使或負擔), лични отношения с детето (會面交往) и наследяване (繼承), включително когато страните или имуществото се намират в различни държави. Трансграничните семейни дела често изискват допълнителна проверка на документите от регистъра на домакинствата (戶籍), на формата на актовете и на доказателствената им сила в Тайван.

Тъй като семейните дела често са свързани със срокове и успоредни процедури, първото кратко изложение трябва да посочи отношенията между страните, настоящото местоживеене и вече започналите процедури.

Това направление включва прекратяване на трудовите отношения, законно обезщетение при освобождаване по тайванско право (資遣費; то не следва да се отъждествява с институтите на други държави), трудово възнаграждение и спорове от трудовия договор (勞動契約) — както от страна на работника, така и от страна на работодателя. При прегледа отделяме основанието за прекратяване от въпросите за предизвестие, плащане и срокове.

Трудовият договор, вътрешният трудов правилник (工作規則), фишовете за заплата и кореспонденцията между страните обикновено са решаващите документи. Ако все още ги имате, споменете това в краткото изложение.

Представляваме заподозрени, обвиняеми и пострадали в разследването и пред съда и преценяваме наказателните рискове на стопанската дейност.

При наказателните дела често има кратки срокове и установени стадии. Ако вече сте получили писмо от орган на наказателното преследване или от съд, посочете датата върху писмото възможно най-рано, за да се прегледа съдържанието във верния ред.

Помагаме при регистрация на търговски марки (商標) и патенти (專利), при авторско право и при спорове за тези права в Тайван.

В това направление е важен редът на стъпките: обхватът на закрилата, моментът на подаване и фактическото използване влияят върху избора. Подаването на заявление само по себе си не означава, че то ще бъде уважено.

Кантората работи по тайванско право и води дела от посочените направления. Обхватът на всяко дело се потвърждава отделно, след като адвокатка или адвокат прегледа съобщението Ви.

Статусът на пребиваване, разрешението за работа и сходни въпроси се преценяват по документите и положението на конкретното лице, а не по гражданството. Ако част от въпроса Ви засяга такива теми, посочете това при обръщението. Тази страница не обещава нито резултат, нито срок за отговор.