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회사등기를 마쳤다고 해서 투자금 심사나 업종별 인허가가 모두 끝나는 것도 아니고, 주주나 경영책임자가 대만에서

계약 당사자는 누구일까요? 원칙적으로 자회사를 세웠다면 자회사이고, 지점을 두었다면 외국 본점입니다. 외국 기업이 대만에서 계속 사업하려 할 때 자주

최근 많은 분들이 대만에서 성공적으로 회사를 설립하고 취업 비자와 거류증을 취득하셨는데 설립 시 많은 분들이 궁금해하시는 질문들을 정리해드립니다.

보수 인력을 배치해 달라는 요청입니다. 이때 “대만에 회사를 설립하면 해결되는가?”라는 질문부터 하기 ... 대만 고객과 거래를 시작하면 해외 본사는 여러 요구를

국의 패션·외식 브랜드가 대만에 매장을 둘 때, 대만 회사의 지분을 갖는지, 외국 회사 지점을 두는지, 대만 사업자에게 상표와 운영을 맡기는지에 따라 외국인투자조례

대만에서 회사를 설립한 뒤 사업을 끝내기로 결정하면, 처음 납입한 자본금을 곧바로 주주 계좌로 옮길 수 있는지부터 묻게

​ ​ 아래 Q&A도 대만에서 회사 설립을 고려하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다. ​ ​ 아래 Q&A도 대만에서 회사 설립을 고려하시는 분

대만에서 배송과 관련된 사업을 계획할 때에는 ‘물류회사’라는 명칭만 보고 허가 필요 여부를 정할 수 없습니다. 창고 보관, 포장, 물류 시스템, 운송주선, 자사

업을 시작한다면 타이페이시 상업처의 '영업장소 사전 조회' 시스템을 이용할 수 있습니다. <https://www.businesslocationinfo.gov.tai

대만 회사는 회계연도 말 납입자본금이 3,000만 대만달러 이상이거나, 그 미만이라도 영업수입 순액 1억 대만달러

외국 회사의 대만 대표사무소(辦事處)는 회사법 제386조에 따라 등기하고 계약 체결·견적·가격 협상·입찰·구매 같은

업'의 요건을 정합니다. 법에 따라 설립되거나 인가된 회사·지사 등이어야 하고, 투자계획은 대만 산업 발전과 과학기술 인력, 연구개발비에 관한 요건을 충족하며 법이

자 구조, 법인 등기, 세무 등록까지 한 번에 정리한 회사 설립 사례입니다. 투자 구조, 법인 등기, 세무 등록까지 한 번에 정리한 회사 설립 사례입니다. 한국 본

할 수 있고 직접 대만 사업을 운영할 수도 있으므로, 회사설립 여부만으로 판매 준비가 완료되는 것은 아닙니다. 적용되는 의무는 제품의 종류와 제조장소, 실제 수입형

외국 회사의 대만 지점은 대만 소득에 영리사업소득세(2026년 10월 현재 20%)를 냅니다. 본점 관리비는 원칙적

전문 업무에 종사하는 외국 전문인재도 2026년부터 회사가 임금의 6% 이상을 노동퇴직금으로 적립합니다. 대만에서 일한 대가는 한국 본사가 지급해도 원칙적으로 대

대만에 고정 영업장소가 없는 외국 회사도 대만 개인에게 전자서비스를 팔아 연 매출이 60만 대만달러(2025년 4월 7일부터, 그 전에는 48만

대만 자회사가 외국 모회사에 배당하면 자회사가 지급할 때 21%를 원천징수합니다(2018년 1월 1일 이후 지급분).

대만에 고정 영업장소가 없는 한국 본사에 대만 자회사가 사용료나 이자를 지급하면 2026년 10월 현재 국내 세율 20%로 원천징수하고 10일 안에 납부해야

일반적으로 ①투자 허가 신청 → ②회사명 예비심사 → ③자본금 송금 및 심사보고서 → ④회사 등기 → ⑤사업자 등록 → ⑥은행 계좌 개설 순서로

파견 엔지니어의 급여에 183일을 포함한 세 조건을, 회사의 고정사업장에 설치 6개월·용역 183일 기준을 따로 둡니다. 대만에서 감면을 받으려면 거주자증명서 등을

이 없으면 가장 밀접한 법을 적용합니다. 상대가 대만 회사라는 이유만으로 대만 민법이 자동 적용되지는 않으므로, 아래 민사 규정은 대만법이 적용되는 경우를 전제로

회사법 제23조 제1항은 회사 負責人이 충실의무와 선량한 관리자의 주의의무를 어겨 회사에 손해를 주면 회사에

46시간 연장근로 한도를 구분합니다. 한국 협력사 자회사가 갖춰야 할 동의·신고와 노동검사 자료, 위반 사실 공표 기준도 다룹니다. 대만 제조업의 2주·8주 변형

갖출 제도가 달라집니다. 피신고인이 최고책임자이거나 회사가 처리하지 않으면 직원은 주관기관에 바로 신고할 수 있습니다. 대만 性別平等工作法과 그 준칙은 2024년

대만 회사는 해산등기를 마쳐도 채권자 통지와 법원 보고, 세무 신고를 거쳐야 합니다. 외국 회사의 대만 지점 폐지는

대만 자회사는 산업창신조례에 따라 연구개발비의 15%(또는 3년간 10%), 스마트기계·5G·정보보안·AI·에너지 절

대만 자회사·지점은 특수관계 거래가 있으면 결산신고 때 이전가격보고서(소규모 회사는 갈음 문서)를 갖춰 두고, 국세국

자회사(유한회사)는 대만 법인으로 독립 운영이 가능하고, 지사(분공사)는 본사의 연장선으로 별도 자본금이 필요하

항의 요건이 충족되는지는 따로 판단해야 하며, 외국 회사에 취업했다는 사정만으로 제1항의 관계까지 인정되는 것은 아닙니다. 국가안전법 제3조 제8조 제1~4항의

대만 자회사는 매년 5월에 전년도 법인세(세율 20%)를 신고·납부하고, 9월에 전년도 세액의 절반을 잠정납부합니다.

회사 등기 시 영업 주소가 필요합니다. 자체 사무실 임대 외에도 공유오피스, 상업용 등기 주소 등의 방법이 있

분히 확인되지 않는다고 보았습니다. 전직 직원이 원고 회사 자료에 접근할 수 있었다는 사실과 이를 복제해 상대 회사에 전달했다는 사실도 구별했습니다. 전문가 의견이

대만 변호사에게 일을 맡길 때는 변호사 자격과 변호사공회 가입을 확인하고, 보수 산정 방법을 분명히 안내받은 다음, 소송위임·송달영수인·해외 서명 문서의 형식을 법

부 소송가액 기준은 1,000만 대만달러, 비공개발행 회사의 관련 자본금 기준은 3,000만 대만달러가 됩니다. 회사 관계와 청구 내용에 따라 적용 조항이 달라집니

대만 자회사는 2026년 10월 현재 5% 세율로 매출세액에서 매입세액을 뺀 금액을 두 달마다 홀수 달 15일까지 신

대만 교차로에서는 좌회전 차가 직진 오토바이에 길을 내줘야 합니다. 민사 사건 세 건에서 법원은 과실을 70 대 30, 60 대

로 분담하게 하고, 관리비가 2기 넘게 밀리면 관리위원회가 서면 최고를 거쳐 소송할 수 있게 합니다. 층 사이 슬래브와 그 안의 배관 수선비는 위아래 소유자가 함께

제7호에 관한 1심 판결에서 피고 가운데 헬스장 운영회사가 1,579,589 대만달러와 판결에 기재된 이자를 지급하도록 명했습니다. 그 뒤 항소심에서 당사자들이

접 위임하고 비용을 부담하는 방법도 있습니다. 감정위원회 신청과 이 절차는 구분하여 사건 단계와 기관에 맞게 진행해야 합니다. 형사소송법 제208조 감정 의견에 이

행하는 것이 안전합니다. 법인설립 후 자본금은 어떻게 회수하나요? 사업을 더 이상 운영하지 않을 경우, 해산 및 청산 절차를 통해 잔여 자산을 본국으로 송금할 수

는 실제 사용한 상표가 등록 상표와 달라도 일반적인 사회 통념상 동일성을 잃지 않았다면 등록 상표를 사용한 것으로 봅니다. 어느 변경이 동일성을 유지하는지는 실제

상 만든 저작물의 저작자를 직원으로 두고 저작재산권을 회사에 귀속시킵니다. 프리랜서나 에이전시에 맡긴 저작물은 약정이 없으면 저작자와 저작재산권자가 모두 만든 쪽이

관 기관은 제11조에 따라 조정인을 지정하거나 조정위원회를 구성하며, 조정인 지정을 민간단체에 위탁할 수도 있습니다. 조정이 성립하면 제23조에 따라 양 당사자 사

개 판결이 있습니다. 한 다단계 판매업체는 전 임원이 회사를 떠난 뒤 경쟁사에서 일하자 2016년 1월 30일 가처분(104年度民暫字第23號)을 받았고, 본안에서는

확인해야 합니다. 한국 본사가 직접 계약할지, 대만 자회사나 지사를 둘지도 함께 검토할 사항입니다. 계약 주체와 진출 형태의 차이는 반도체 부품기업의 대만 진출 구

로 합계 30일까지 쓸 수 있습니다. 타이베이의 같은 회사에서 똑같이 2년을 일한 한국인 엔지니어 두 사람도 육아휴직 급여를 받는지는 갈릴 수 있습니다. 가령 한

은 분들이 알고 계시겠죠. 한국에서는 직원이 퇴직하면 회사가 퇴직금을 지급해야 합니다 하지만 대만은 한국과 달리 회사측이 직원을 해고해야만 퇴직금을 지급할 의무가

특정 전문 인재’가 제9조에 따라 신청합니다. 반도체 회사의 재직증명서만 있으면 자동으로 자격이 생기는 구조가 아닙니다. 2026년 10월 기준, 관할 기관이 공고

민법에 따라 배상 책임이 있는 사람을 상대로 손해의 회복을 청구할 수 있습니다. 청구 범위는 민법을 따릅니다. 제487조. 민법 제184조는 고의 또는 과실로 위