من اطّلع على تأسيس الشركات في تايوان — الجزء الأساسي وتأسيس الشركات في تايوان — الجزء المتعمق 1 يمكنه أيضًا الاطلاع على تأسيس الشركات في تايوان — الجزء المتعمق 2.
وفيما يلي أسئلة شائعة لمن ينظر في تأسيس شركة في تايوان.
- عند تحويل رأس المال (資本額) من كوريا إلى حساب مكتب التهيئة للشركة التايوانية (公司籌備處帳戶)، ما الذي ينبغي الانتباه إليه؟
وما يلي يخص التحويل من كوريا والممارسة المصرفية الكورية، لا التحويل من بلد كل مستثمر. تشترط المصارف الكورية عامة أن يحضر المستثمر نفسه إلى البنك في كوريا وأن يحوّل من حسابه الشخصي.
والتحويل عبر الخدمات البنكية عبر الإنترنت أو التحويل بالوكالة عبر أقارب في كوريا غير ممكن.
كذلك، بموجب قانون إدارة النقد الأجنبي في كوريا، إذا قام من يحمل الجنسية الكورية بتأسيس شخص اعتباري أجنبي أو باكتساب حصص، وجب تقديم «بلاغ الاستثمار المباشر في الخارج». ويجب أن يُقبل البلاغ عند تحويل رأس مال الشخص الاعتباري التايواني، وقد تُفرض جزاءات لمخالفة قانون إدارة النقد الأجنبي إذا لم يُبلَّغ.
يُستحسن طلب المشورة من البنك الرئيسي المتعامل معه في كوريا قبل تحويل رأس المال.
- عند إيداع رأس مال الشركة، هل يمكن تحويل الدولار التايواني الجديد (新臺幣, TWD) من الحساب التايواني الشخصي إلى حساب مكتب التهيئة للشركة التايوانية؟
ذلك ممكن، غير أنه يجب تقديم مستندات إثبات مصدر أموال الدولار التايواني الجديد المكتسبة في تايوان.
مثلًا، إذا كان دخل أجور في تايوان، وجب تقديم صورة إيصال خصم الضريبة من المنبع عن دخل الأجور (薪資所得的扣繳憑單影本).
وإذا كانت أرباح أسهم وأرباحًا ناشئة عن الاستثمار في أعمال تايوانية، وجب تقديم صورة إيصال خصم الضريبة من المنبع عن أرباح الأسهم والأرباح (股息和紅利的扣繳憑單影本).
وإذا حُوّل من حساب بنكي في كوريا، فلا حاجة إلى إرفاق مستندات متعلقة بمصدر الأموال.
- بعد إيداع رأس المال في حساب مكتب التهيئة للشركة، متى يمكن تحويله إلى حساب رسمي؟
يبدأ ذلك بعد تسلم مستندات تسجيل الشخص الاعتباري عامة.
عندئذٍ يمكن للمسؤول (公司負責人) أن يذهب إلى البنك لتحويل حساب مكتب التهيئة إلى حساب رسمي (正式公司帳戶).
غير أن اللوائح الداخلية تختلف بين المصارف، فإذا لزم استخدام رأس المال على وجه الاستعجال يُستحسن الاستفسار من البنك مسبقًا.
- بعد تحويل حساب التهيئة إلى حساب رسمي، هل يمكن استخدام الخدمات البنكية عبر الإنترنت مباشرة؟
يختلف ذلك بحسب البنك، غير أنه يلزم عامة على الأقل رقم هاتف محمول.
وقد تضع بعض المصارف متطلبات إضافية، مثل أن تكون مدة استخدام الحساب بعد التأسيس 6 أشهر أو أكثر.
- هل يمكن للشركة توظيف أجانب كموظفين؟
أولًا. الموظف الأول: يُقدَّم الطلب بوصفه عمل المسؤول في مشروع استثمار عام للمغتربين من أصل صيني أو الأجانب (一般僑外投資事業主管工作). ولا تسري معايير «العمل التخصصي أو التقني» الواردة في البند ثانيًا أدناه، غير أن متطلبات الفئة مثل المسؤول التنفيذي (經理人) في الشركة التي تتجاوز فيها مساهمة المغتربين من أصل صيني (華僑) والأجانب الثلث، ومتطلبات صاحب العمل من رأس المال وإيرادات المبيعات (المادتان 38 و39 من معايير المراجعة) تسري.
ثانيًا. من الموظف الثاني فصاعدًا توجد قيود: إذا جاوز عدد المعيَّنين شخصًا واحدًا، فإن المؤهل العلمي والخبرة ذوي الصلة للموظف، وأحكام متوسط الأجر عند التوظيف، وأحكام رأس مال الشركة وإيرادات مبيعاتها، تُعالَج وفق «عمل تخصصي أو تقني» (專門性或技術性工作).
يُراجع موقع وزارة العمل في تايوان (勞動部): https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A88DC323EF7C85FF
للأسئلة الإضافية يمكن إرسال طلب عبر صفحة التواصل، ولا التزام بالرد خلال مدة معيّنة.
اقرأ أيضًا:
