本文即《在台湾设立公司 — 深化篇2》，承接在台湾设立公司 — 基础篇与在台湾设立公司 — 深化篇1。
下列问答旨在协助考虑在台湾设立公司的人。
- 从境外向台湾公司筹备处账户汇入资本时，应注意什么？（下文以韩国的制度与银行实务为例）
在韩国，银行一般要求投资人本人到银行，并从本人名下账户汇出资金。
无法通过网络银行或经由在韩国的亲友代为汇款。
此外，依韩国外汇管制规定，韩国国民若设立外国法人或取得其股份，须提出“国外直接投资申报”。申报须在向台湾法人汇入资本额时完成登记；否则可能因违反外汇规定而受制裁。
汇出资本额之前，请先询问您在韩国的主要往来银行。
- 缴付公司资本额时，能否从本人在台湾的账户，将新台币（TWD）汇入台湾公司筹备处账户？
可以，但须提出证明在台湾取得的新台币资金来源的文件。
例如，若是在台湾取得的薪资所得，须提出该薪资所得扣缴凭单影本（薪資所得扣繳憑單影本）。
若是投资台湾企业所生股利与红利，须提出该股利与红利扣缴凭单影本（股利及紅利扣繳憑單影本）。
若自韩国的银行账户汇出，则无须检附资金来源相关文件。
- 资本额进入筹备处账户后，何时可转为正式公司账户？
一般而言，一旦收到法人登记文件，
负责人即可前往银行，将公司筹备处账户转为正式账户。
但因各银行内部规则不同，若须紧急使用资本额，宜先向银行接洽。
- 筹备处账户转为正式账户后，能否立即使用网络银行？
视银行而异；一般至少需要一个手机号码。
部分银行可能另有要求，例如设立后账户使用期间至少6个月。
- 公司能否雇用外国人作为员工？（下文以韩国籍为例）
A. 首位受雇人：按“一般侨外投资事业主管工作”（一般僑外投資事業主管工作）类别申请工作许可。下文B的“专业性或技术性工作”标准不适用，但仍须符合对象要件，尤其是华侨或外国人出资超过1/3的公司经理人（經理人），以及雇主资本额与营业额等实绩要件（审查标准第38条、第39条）。
B. 自第二位受雇人起有限制：外国籍受雇人超过1人时，其学历与经历、平均薪资，以及公司资本额与营业额，依“专业性或技术性工作”（專門性或技術性工作）审查。
请参阅台湾劳动部网站：https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A88DC323EF7C85FF
如需就具体案件讨论，请通过联系页提交案情摘要；咨询仅以英语、中文、日语和韩语进行，本所不承诺回复时间。
另见：
