کسانی که تأسیس شرکت در تایوان — بخش پایه و تأسیس شرکت در تایوان — بخش پیشرفته 1 را خوانده‌اند می‌توانند تأسیس شرکت در تایوان — بخش پیشرفته 2 را نیز ببینند.
پرسش‌های رایج زیر برای کسانی است که تأسیس شرکت در تایوان را می‌سنجند.
- هنگام حوالهٔ سرمایه (資本額) از کشور مبدأ سرمایه‌گذار به حساب آماده‌سازی شرکت تایوانی (公司籌備處帳戶)، به چه باید توجه کرد؟
آنچه می‌آید نمونهٔ کره است، نه قاعدهٔ کشور هر سرمایه‌گذار. قواعد خروجی و رویهٔ بانکی کشور مبدأ را باید جدا بررسی کرد. در این نمونه، بانک‌های کره عموماً می‌خواهند سرمایه‌گذار شخصاً به بانک در کره مراجعه کند و از حساب خودش حواله بدهد.
حواله از راه بانکداری اینترنتی یا حوالهٔ وکالتی از طریق خویشاوند در کره ممکن نیست.
همچنین طبق قانون ادارهٔ ارز کره، اگر کسی دارای تابعیت کره شخص حقوقی خارجی تأسیس کند یا سهم بخرد، باید «گزارش سرمایه‌گذاری مستقیم در خارج» بدهد. گزارش باید هنگام حوالهٔ سرمایهٔ شخص حقوقی تایوانی پذیرفته شود و اگر گزارش نشود ممکن است به‌سبب نقض قانون ادارهٔ ارز مشمول ضمانت اجرا شود.
پیش از حوالهٔ سرمایه بهتر است از بانک اصلی طرف معامله در کره راهنمایی بخواهید.
- هنگام واریز سرمایهٔ شرکت، آیا می‌توان دلار جدید تایوان (新臺幣, TWD) را از حساب تایوانی شخصی به حساب آماده‌سازی شرکت تایوانی حواله کرد؟
ممکن است، اما باید مدارک اثبات منبع وجوه دلار جدید تایوانِ به‌دست‌آمده در تایوان را تسلیم کرد.
برای نمونه، اگر درآمد مزد در تایوان باشد، باید رونوشت رسید کسر در مبدأ درآمد مزد (薪資所得的扣繳憑單影本) را تسلیم کرد.
اگر سود سهام یا پاداش (紅利) ناشی از سرمایه‌گذاری در کسب‌وکار تایوانی باشد، باید رونوشت رسید کسر در مبدأ سود سهام و سود (股息和紅利的扣繳憑單影本) را تسلیم کرد.
اگر از حساب بانکی در کره حواله شود، نیازی به پیوست مدارک منبع وجوه نیست.
- پس از واریز سرمایه به حساب آماده‌سازی شرکت، چه هنگام می‌توان آن را به حساب رسمی تبدیل کرد؟
معمولاً نخست باید مدارک ثبت شخص حقوقی صادر شود.
مسئول (公司負責人) می‌تواند به بانک برود و حساب آماده‌سازی را به حساب رسمی (正式公司帳戶) تبدیل کند.
اما مقررات داخلی بانک‌ها فرق دارد؛ اگر استفادهٔ فوری از سرمایه لازم باشد بهتر است پیشاپیش از بانک بپرسید.
- پس از تبدیل حساب آماده‌سازی به حساب رسمی، آیا می‌توان بی‌درنگ از بانکداری اینترنتی استفاده کرد؟
بسته به بانک فرق می‌کند، اما عموماً دست‌کم شمارهٔ تلفن همراه لازم است.
برخی بانک‌ها ممکن است شروط اضافی بگذارند، مانند این‌که مدت استفاده از حساب پس از تأسیس 6 ماه یا بیشتر باشد.
- آیا شرکت می‌تواند اتباع خارجی را به‌عنوان کارمند استخدام کند؟
الف. نخستین کارمند: درخواست به‌عنوان کار مسئول در کسب‌وکار سرمایه‌گذاری عامِ چینی‌های مقیم خارج یا اتباع خارجی (一般僑外投資事業主管工作) داده می‌شود. معیارهای «کار تخصصی یا فنی» مندرج در بند «ب» در زیر جاری نیست، اما شروط احراز صلاحیت، مانند مدیر (經理人) بودن در شرکتی که آوردهٔ چینی‌های مقیم خارج (華僑) و اتباع خارجی از یک‌سوم بیشتر باشد، و شروط سرمایه و درآمد فروش کارفرما (مواد 38 و 39 معیارهای بررسی) همچنان جاری است.
ب. از کارمند دوم به بعد محدودیت هست: اگر شمار استخدام‌شدگان از یک نفر بگذرد، مدرک تحصیلی و سابقهٔ مرتبط کارمند، احکام میانگین مزد هنگام استخدام، و احکام سرمایه و درآمد فروش شرکت، طبق «کار تخصصی یا فنی» (專門性或技術性工作) رسیدگی می‌شود.
سایت وزارت کار تایوان (勞動部) را ببینید: https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A88DC323EF7C85FF
برای پرسش‌های بیشتر می‌توان از صفحهٔ تماس درخواست فرستاد؛ تعهدی به پاسخ در مهلت معیّن نیست.
بیشتر بخوانید:
