Professionals catalanoparlants a Taiwan: treball i residència

Podeu començar a treballar a Taipei amb una oferta signada i una entrada sense visat? La regla general de l’article 43 de la Llei de serveis d’ocupació exigeix l’autorització de treball sol·licitada per l’ocupador, llevat d’una excepció legal. L’oferta sola no l’acredita.

Per a qui prepara el trasllat des de Catalunya o Andorra, convé concretar el passaport que utilitzarà, les funcions previstes i l’empresa contractant. Una proposta per coordinar disseny, comercialitzar productes o desenvolupar programari necessita una descripció de tasques.

L’entrada depèn del passaport

A 24 d’octubre de 2026, la guia de BOCA sobre exempció de visat inclou les nacionalitats espanyola i andorrana entre les admeses per a estades de fins a noranta dies. Amb passaport ordinari, exigeix almenys sis mesos de vigència en entrar, bitllet de retorn o de continuació confirmat i els requisits d’admissió fronterera. La durada es compta des de l’endemà de l’arribada.

Parlar català no fixa la nacionalitat. Si teniu un altre passaport, cal consultar-ne les condicions. BOCA també precisa que les activitats sotmeses a autorització continuen requerint-la durant una estada sense visat. El programa d’una visita comercial hauria de descriure què fareu efectivament: reunions amb possibles clients, prestació de serveis o incorporació a un equip.

L’empresa sol·licita el permís; la Gold Card té una altra via

En el treball professional regulat, l’article 5 de la Llei per a la captació i l’ocupació de professionals estrangers preveu, com a regla, la sol·licitud de l’ocupador al Ministeri de Treball. Determinades feines docents corresponen al Ministeri d’Educació. Les categories professionals es defineixen a l’article 4; la nacionalitat espanyola o andorrana no substitueix els requisits del lloc.

Abans de fixar la incorporació, demaneu a l’empresa quina categoria utilitzarà i quines proves de formació i experiència necessita. Convé conservar l’oferta, la descripció de funcions i la resolució del permís junts. Així es poden contrastar ocupador, activitat i dates sense dependre d’una confirmació verbal.

Qui reuneix els requisits de professional especialista pot sol·licitar directament la Gold Card a Immigració, segons l’article 9. Combina permís de treball, visat de residència, certificat de residència i permís de reentrada, amb vigència d’un a tres anys. El portal oficial de la Gold Card explica que ofereix un permís obert sense patrocini d’un ocupador ni oferta prèvia. L’elegibilitat s’ha d’acreditar. Un portafolis o un càrrec directiu, sense contrastar els criteris del camp professional, no permet donar-la per feta.

L’ARC i el moment de sol·licitar-lo

L’article 16 permet als professionals estrangers i professionals especialistes que hi encaixin demanar directament la residència després d’entrar sense visat o amb visat de visitant. Han d’estar autoritzats o exempts de permís per fer treball professional. Immigració emet l’ARC, el certificat de residència d’estrangers, si aprova la sol·licitud. Cal comprovar també les condicions d’entrada i documentació de la guia d’Immigració.

En canvi, si s’entra amb visat de resident i s’obté permís de residència, l’article 22 de la Llei d’immigració exigeix demanar l’ARC dins de trenta dies comptats des de l’endemà de l’entrada. Qui ja té un document vàlid que integra aquesta funció, com la Gold Card, queda exceptuat d’obtenir una targeta separada.

Quina data correspon al vostre expedient? Anoteu l’entrada, la vigència del permís de treball i el final de l’estada autoritzada. El termini de trenta dies de la via de resident no és un termini addicional general per a qualsevol visitant.

La residència de la família no resol cada permís de treball

Quan el professional de les categories de l’article 16 ja té aprovada la residència o residència permanent, el precepte permet la sol·licitud directa dels familiars previstos. Inclou el cònjuge, els fills menors i els fills adults que no poden viure autònomament per discapacitat física o mental, entrats sense visat o amb visat de visitant. La parella no casada no queda inclosa com a cònjuge en aquesta enumeració.

Pel que fa a treballar, l’article 15 permet al cònjuge d’un professional especialista o d’alt nivell, amb residència per reagrupament aprovada, demanar directament permís al Ministeri de Treball. La vigència del permís no pot superar la d’aquesta residència. La petició necessita una aprovació pròpia.

Per plantejar el trasllat, wei@hoveringlaw.com.tw i la pàgina de contacte admeten una primera síntesi no sensible: nom de la contrapart per comprovar conflictes, vincle amb Taiwan i terminis. Les consultes són en anglès, xinès, japonès o coreà; abans s’acorda l’organització lingüística. Aquest correu no crea una relació professional amb el despatx. No cal enviar inicialment identificacions, dades bancàries ni originals complets.

Les conseqüències d’una dimissió es tracten a l’article sobre dimissió i indemnització. Per preparar la incorporació, deixeu identificades tres dates diferents: l’inici contractual, l’inici autoritzat del treball i el final de l’estada o residència.

Fonts

Verificades el 24 d’octubre de 2026.

• Llei de serveis d’ocupació: article 43, autorització de treball.
• BOCA: entrada sense visat, nacionalitats, condicions i activitats.
• Llei per a la captació i l’ocupació de professionals estrangers: article 4, definicions; article 5, permisos; article 9, Gold Card.
• Portal oficial: característiques de la Gold Card.
• Llei per a la captació i l’ocupació de professionals estrangers: article 16, residència professional i familiar; article 15, treball de determinats familiars.
• Immigració: residència després d’una entrada sense visat o amb visat de visitant.
• Llei d’immigració: article 22, sol·licitud de l’ARC i documents integrats.