Posao na Tajvanu sa srpskim pasošem: dozvola, viza i ARC

Možete li sa srpskim pasošem da otputujete na Tajvan čim potpišete ponudu za posao? Srbija nije navedena na BOCA spisku državljanstava za bezvizni ulazak, proverenom 24. oktobra 2026. Zato plan dolaska mora da uključi odgovarajuću vizu, uz proveru eventualnog posebnog osnova ulaska.

Član 43 Zakona o službama zapošljavanja zabranjuje rad stranca bez dozvole koju poslodavac zatraži i dobije, osim kada postoji zakonski izuzetak. Dogovoreni datum u ugovoru zato treba uskladiti sa stvarno odobrenim statusom.

Za Srbiju BOCA upućuje na Budimpeštu

Za pitanja iz Srbije zvanični imenik BOCA upućuje na Tajpejsko predstavništvo u Budimpešti. Pre zakazivanja puta proverite način podnošenja zahteva, potrebne prevode i overu dokumenata iz Srbije. To je priprema postupka; samo upućivanje na predstavništvo ne potvrđuje da će zahtev biti odobren.

U uputstvu za boravišne vize za stručne radnike BOCA traži, između ostalog, pasoš, prijavu, fotografije i radnu dozvolu. Preostali period zaposlenja naveden u dozvoli mora pri podnošenju zahteva za ovu vizu biti duži od šest meseci. Dokumente zato pripremajte prema konkretnoj kategoriji, a ne prema tuđem spisku za turistički put.

Program radnog odmora nije naveden za Srbiju na zvaničnoj listi partnerskih država. Uslovi programa za drugu državu ne mogu biti osnova prijave samo zato što tamo živite. Ovaj pregled polazi od putovanja sa srpskim pasošem; drugo državljanstvo zahteva zasebnu proveru.

Poslodavac podnosi zahtev, a Gold Card ima svoj postupak

Naziv radnog mesta nije dovoljan. Član 4 Zakona o privlačenju i zapošljavanju stranih stručnjaka određuje koje poslove obuhvata stručni rad. Za te poslove poslodavac uglavnom podnosi dokumentaciju Ministarstvu rada; određene nastavničke kategorije pripadaju Ministarstvu obrazovanja, prema članu 5. Posebna zakonska pravila i izuzeci ostaju merodavni.

Od poslodavca tražite opis stvarnih zadataka, naziv društva koje vas zapošljava i kopiju odobrenja kada bude izdato. Uporedite ih sa ponudom. Za svoju evidenciju pripremite diplomu, potvrde o iskustvu i prepisku o početku rada; nadležni organ određuje koje dokaze zahteva za izabrani posao.

Employment Gold Card je mogućnost za kandidate koji ispunjavaju kriterijume za stručnjake sa posebnim kvalifikacijama. Član 9 predviđa neposrednu prijavu Nacionalnoj imigracionoj agenciji, NIA, za dokument koji objedinjuje radnu dozvolu, boravišnu vizu, ARC i dozvolu ponovnog ulaska. Važi od jedne do tri godine. Zvanični portal programa potvrđuje da unapred obezbeđen posao i prijava preko poslodavca nisu potrebni. Stručna podobnost se ipak ocenjuje.

Rok za ARC zavisi od načina dolaska

Kod ulaska sa boravišnom vizom i odobrenim boravkom, član 22 Zakona o ulasku, izlasku i imigraciji nalaže prijavu za ARC u roku od 30 dana, računajući od narednog dana po ulasku. Važeći objedinjeni dokument koji već sadrži funkciju ARC-a obuhvaćen je izuzetkom od posebne prijave.

Strani stručnjak koji je već ušao sa vizom za posetu može i neposredno da podnese zahtev NIA-i po članu 16 Zakona o stranim stručnjacima. Potrebno je odobrenje za stručni rad ili odgovarajuće oslobođenje od dozvole; ARC se izdaje tek po odobrenju boravka. Uputstvo NIA razrađuje kategorije i ograničenja ulaska. Podobnost treba potvrditi pre isteka dozvoljenog boravka.

U kalendar unesite odvojeno datum ulaska, kraj dozvoljenog boravka i rok važenja radne dozvole. Sačuvajte potvrde o podnošenju. Kada dokument stigne, proverite ime i datume na njemu prema pasošu i odobrenju.

Porodica i ugovor imaju zasebne uslove

Profesionalac koji radi stručni posao i ima odobren boravak ili stalni boravak može biti osnov porodične prijave iz člana 16. Odredba obuhvata i strane stručnjake sa posebnim kvalifikacijama. Odnosi se na supružnika, maloletnu decu i punoletnu decu koja zbog fizičkog ili mentalnog invaliditeta ne mogu samostalno da se staraju o sebi, uz propisane uslove ulaska i odobrenje NIA.

Hoće li i supružnik tražiti posao? Prema članu 15, supružnik stranog stručnjaka sa posebnim kvalifikacijama ili visokokvalifikovanog stranog stručnjaka može neposredno da zatraži radnu dozvolu ako je tom supružniku odobren boravak radi spajanja porodice. Trajanje radne dozvole ne može preći trajanje tog boravka. Ovo pravilo ne daje svakom supružniku svakog zaposlenog automatsko pravo na rad.

Ponudu pročitajte i zbog troškova ranijeg odlaska. Poseban tekst o klauzuli obaveznog ostanka obrađuje obuku i ugovornu kaznu.

Početni upit pošaljite preko kontakta ili na wei@hoveringlaw.com.tw: kratak neosetljiv opis, naziv poslodavca radi provere sukoba interesa, vezu sa Tajvanom i rok. Konsultacije se vode na engleskom, kineskom, japanskom ili korejskom; jezički dogovor prethodi sastanku. Ne šaljite kopije identifikacionih isprava, bankarske podatke ni kompletne originale. Sam imejl ne uspostavlja odnos advokata i klijenta.

Za razgovor o konkretnom preseljenju pripremite tabelu u kojoj svako ko dolazi ima svoj osnov ulaska, planirani posao ili porodični status i datum do kojeg postojeći dokument važi.

Izvori

Provereno 24. oktobra 2026.

• BOCA: bezvizni ulazak, nadležno predstavništvo za Srbiju i boravišne vize za stručne radnike.
• Ministarstvo spoljnih poslova: partneri programa radnog odmora.
• Zakon o službama zapošljavanja: član 43.
• Zakon o privlačenju i zapošljavanju stranih stručnjaka: član 4, član 5, član 9, član 15 i član 16.
• Zakon o ulasku, izlasku i imigraciji: član 22.
• NIA: prijave boravka nakon ulaska sa vizom za posetu ili bez vize.
• Zvanični program: Employment Gold Card.
• Povezani tekst: klauzula obaveznog ostanka na Tajvanu.