Slovák na working holiday: šesť mesiacov práce na Taiwane

Slovenský účastník taiwanského programu working holiday môže pracovať celkovo najviac šesť mesiacov. Zmena zamestnávateľa limit neobnoví. Pri novej ponuke práce preto spočítajte aj dĺžku predchádzajúcich zamestnaní v rámci tých istých pracovných prázdnin.

O program môžu žiadať občania Slovenska, ktorí majú pri podaní žiadosti 18 až 35 rokov vrátane. Oficiálny prehľad partnerských krajín uvádza ročnú kvótu 100 účastníkov. Tento počet nehovorí, koľko miest zostáva voľných v deň podania.

Ponuka práce musí zapadnúť do prázdnin

Článok 4 predpisu o povoľovaní a riadení zamestnávania cudzincov považuje vízum vydané podľa príslušnej medzinárodnej dohody za pracovné povolenie. Samostatná žiadosť zamestnávateľa o takéto povolenie sa preto pri tomto programe nevyžaduje. Zákonný strop tejto funkcie víza je jeden rok; konkrétny slovenský program pritom obmedzuje prácu na uvedených šesť mesiacov.

Môže sa z plánovaného cestovania stať dlhodobé pracovné miesto? Pokyny BOCA pre Slovákov ponechávajú prácu ako vedľajší účel pobytu a pri odborných či technických činnostiach vyžadujú príslušnú kvalifikáciu a oprávnenia. Zároveň neumožňujú po vstupe zmeniť na Taiwane vízum na iný účel. Pri dlhodobej ponuke treba ešte pred koncom pobytu preveriť vhodnú pracovnú a vízovú cestu aj potrebné vycestovanie.

Do pracovného kalendára si zapisujte dátumy nástupu a skončenia. K návrhu zmluvy priložte vlastnú poznámku o už odpracovaných obdobiach, aby sa pri rokovaní neposudzovala iba nová ponuka. Rozpis zmien, dohodnutú odmenu a výplatné doklady uchovávajte oddelene od cestovných rezervácií. Pri problémoch s výplatou nadväzuje článok o odchode zo zamestnania pre porušenie povinností zamestnávateľa.

Tri dátumy, ktoré sa neoplatí zamieňať

Podľa anglických pokynov BOCA ide o návštevnícke vízum na viac vstupov, platné rok od vydania. Každý vstup umožňuje pobyt najviac 180 dní. Počas posledných 15 dní tejto doby možno na miestnom pracovisku imigračného úradu požiadať o predĺženie najviac o ďalších 180 dní; celkový pobyt nesmie presiahnuť rok od prvého vstupu.

Dátum vydania víza, prvý vstup a koniec povoleného pobytu si preto uložte ako samostatné údaje. Na výlet mimo Taiwanu sa pozrite aj cez platnosť víza: po jej skončení sa naň nemožno znova vrátiť, hoci od prvého vstupu ešte rok neuplynul. Túto situáciu výslovne opisuje BOCA.

BOCA pri prvej žiadosti požaduje osobné podanie v zastupiteľskom úrade v Bratislave a pas platný najmenej 18 mesiacov od vydania víza. Žiadateľ sa predtým nesmel zúčastniť na programe. K podkladom patria tiež dôkaz o prostriedkoch na pobyt, cestovné doklady alebo požadovaný dôkaz financovania cesty a potvrdenie o bezúhonnosti. Pred obstaraním listín si porovnajte aktuálny zoznam úradu s tým, čo už máte.

Poistka zostáva potrebná aj po nástupe do práce

Čínske pokyny BOCA vyžadujú zdravotné poistenie a plné krytie hospitalizácie počas pobytu. Samotní slovenskí držitelia working holiday víza nemajú na základe tohto víza prístup do taiwanského systému NHI, ako uvádza oficiálna odpoveď ministerstva zahraničných vecí.

Článok 9 zákona o národnom zdravotnom poistení totiž pri cudzincoch v tejto kategórii vychádza z dokladu o pobyte a ďalšej zákonnej podmienky, napríklad zamestnania u určitého zamestnávateľa. Návštevnícke vízum samo túto kombináciu nenahrádza. Súkromnú poistku nerušte len preto, že ste začali dostávať mzdu.

Od poisťovne si vyžiadajte písomné vysvetlenie krytia konkrétnej práce, výluk a postupu pri hospitalizácii. Pomenujte skutočné činnosti. Obsluha hostí, práca v dielni a administratíva môžu viesť k odlišným otázkam pri čítaní poistných podmienok. Potvrdenie od zamestnávateľa o zamestnaneckom poistení odložte k súkromnej poistke, aby ste pri udalosti vedeli, ktoré krytie preverovať.

Daňový rok sa nekončí odletom

Daňovú rezidenciu osoby bez domicilu na Taiwane upravuje článok 7 ods. 2 bod 2 zákona o dani z príjmov. Rozhoduje pobyt najmenej 183 dní v jednom zdaňovacom roku. Taiwanský daňový úrad počíta dni osobitne v každom kalendárnom roku. Cestu cez prelom rokov preto rozdeľte na dva súčty. Výplatné doklady a potvrdenia o zrazených daniach pripravte na posúdenie ešte pred návratom; slovenské daňové povinnosti patria slovenskému poradcovi.

Otázku k pobytu alebo pracovnej ponuke možno poslať na adresu wei@hoveringlaw.com.tw uvedenú na kontaktnej stránke. Na úvod stačí necitlivý opis, názov zamestnávateľa na preverenie konfliktu záujmov, súvis s Taiwanom a blížiaci sa termín. Konzultácie prebiehajú po anglicky, čínsky, japonsky alebo kórejsky; jazykové zabezpečenie sa dohodne vopred. Kópiu pasu, bankové údaje ani úplné originály neposielajte v prvom e-maile. Ten sám nezakladá vzťah advokáta a klienta.

Pri ďalšej pracovnej ponuke majte poruke kalendár už odpracovaných období a dátum, dokedy smiete zostať na Taiwane.

Zdroje

Overené 24. októbra 2026; uvedené pravidlá zodpovedajú právnemu stavu k tomuto dňu.

• Ministerstvo zahraničných vecí Taiwanu: partnerské krajiny programu, pracovné obmedzenia podľa krajiny a zdravotné poistenie účastníkov.
• BOCA: pokyny pre občanov Slovenska v angličtine a v čínštine.
• Predpis o povoľovaní a riadení zamestnávania cudzincov (雇主聘僱外國人許可及管理辦法): článok 4.
• Zákon o národnom zdravotnom poistení (全民健康保險法): článok 9.
• Zákon o dani z príjmov (所得稅法): článok 7.
• Ministerstvo financií Taiwanu: pokyny k dani z príjmov cudzincov.